팀 소개

오늘의집은 삶의 가장 중요한 변화의 순간마다 처음부터 끝까지 책임지는 ‘라이프 이벤트 통합 솔루션‘으로서 콘텐츠 및 커뮤니티, 커머스, 홈서비스 영역(시공 중개, 부분 직시공, 설치, 이사, 청소) 등 다양한 서비스를 제공해 전 세계 어디서나 쉽고 편하게 집의 변화를 돕습니다.

오늘의집 O2O는 인테리어 시공부터 이사, 입주 청소 등 전문가의 손길이 필요한 순간에 유저들의 니즈에 꼭 맞는 신뢰할 수 있는 전문가를 매칭하고 있습니다.

O2O 서비스 시장은 전형적인 공급자 우위 시장으로, 이로 인해 소비자의 불안감과 실제 피해 사례가 만연한 시장입니다. O2O 서비스팀은 책임보장서비스, 표준계약서, 계약서 안전진단 서비스, 표준견적서 등 지금까지 누구도 시도하지 않았던 방법들을 통해 고착화 된 시장의 관행을 혁신해 나가고 있습니다.

그중 종합시공은 집 전체를 바꾸는 리모델링 공사를 다루는, O2O에서 가장 규모가 크고 난이도가 높은 사업입니다. 종합시공 PM은 이 사업의 문제를 직접 발굴하고 정의합니다. 프로덕트에만 머물지 않고, 정책과 운영 프로세스까지 함께 설계해 문제를 풀고 프로젝트에 대한 실행과 성과 확인까지 온전히 책임집니다.

시장을 혁신하는 여정은 어려움과 실패를 동반하기 마련입니다. 그렇기에 실패를 두려워하지 않고 기존에 당연하다고 여겨지던 것에 지속적으로 도전하여 결국 혁신을 이끌어낼 도전적인 인재가 필요합니다.

No.1 Lifestyle Tech Company 오늘의집에서 세상에 더 큰 가치를 전하기 위해 도전과 혁신을 이어갈 Project Manager (O2O 종합시공)를 기다립니다.

👉 2026년 오늘의집이 만드는 새로운 변화

👉 더 알아보기 : 당연함에 질문을 던지고, 그 질문의 답을 직접 찾는다(O2O Lead 인터뷰)

주요업무

종합시공 사업의 프로젝트을 맡아, 문제 발굴 → 정의 → 솔루션 설계 → 실행 → 성과 검증까지 전 과정에 대한 오너십을 갖고 리드
고객이 시공 파트너를 만나 계약에 이르기까지의 여정(유입 → 상담 신청 → 매칭 → 견적 → 계약)에서 병목을 찾아내고, 솔루션을 통해 전환율 제고
사장님센터의 기능 개선 및 구독 상품 고도화를 통해 파트너의 사업 성과와 플랫폼 리텐션 향상
신규 사업 트랙의 시장·BM 가설을 세우고, 최소 단위로 검증하여 사업화 여부 판단
프로덕트 엔지니어·개발·디자인·운영·영업·마케팅 등 유관 부서와 협업

자격요건

문제 발굴부터 정의, 솔루션 도출, 실행, 성과 확인까지 프로젝트의 전 과정을 주도해본 경험이 있는 분
서비스 기획(PO/PM), 사업개발, 전략기획 등 직무 명칭과 관계없이 위 경험을 3년 이상 경험한 분
주어진 일을 수행하기보다, 문제를 스스로 찾아내고 정의하는 데서 일을 시작하는 분

우대사항

인테리어 산업 또는 O2O 서비스에 대한 이해가 있는 분
공급자와 수요자 양면을 동시에 다루는 플랫폼에서 일해본 경험이 있는 분
새로운 사업이나 서비스를 0에서 1로 만들어본 경험이 있는 분
개발·디자인·운영·영업 등 다양한 직군과 협업하며 이견을 조율하고 합의를 만들어내신 경험이 있는 분
책상 앞이 아니라 현장에 직접 나가 사실을 확인하는 것을 마다하지 않는 분

지원 및 진행 절차

지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오 및 커버레터(선택) / PDF 형식 권장
연봉, 신체 정보, 가족 사항 및 주민번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁드립니다.
진행절차 : 서류전형 > 직무 인터뷰 > 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격
지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
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참고사항

문의사항 : recruit@bucketplace.net
해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
입사 후 3개월의 수습기간 내 온보딩을 위한 프로그램(Move in Program)을 진행합니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
개인정보 처리방침

보상제도

인재에 대한 아낌없는 보상

- 최고의 인재에게 최고의 보상

- 고기여자 대상의 스톡옵션 부여

- 성과에 따른 전사 인센티브 지급

근무환경

몰입과 성장을 위한 근무환경

- 근무시간 자율 (6시~22시)

- 결재 필요 없는 자유로운 휴가 사용

- 조/중/석식 지원

- 사내카페 O!Cafe 전 메뉴 무료 지원

- 도서, 컨퍼런스, 교육 지원

- 휴게실 내 고급 안마의자 비치

복지

함께 오래 가기 위한 케어

- 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님)

- 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀)

- 리프레시 휴가 및 장기근속 포상

- 마음케어 프로그램 지원

우리 일의 의미를 함께 경험하기 위한 지원

- 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원 지원

- 오늘의집 VIP 회원 승급

회사의 성장과 함께 우상향 그래프를 그리는 오늘의집 복지와 최적의 근무환경을 더 자세히 알고 싶다면?

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