[데이블] HR Operations Manager 6개월 계약직 채용

▍HR팀 소개

데이블 HR팀은 구성원이 일에만 몰입할 수 있는 환경이 좋은 성과를 만든다고 믿습니다.

한국과 대만에서 일하는 약 80명의 구성원이 입사하는 날부터 회사를 떠나는 날까지 겪는 모든 과정을 채용, 평가, 인사 운영, 조직문화, 총무로 나누어 함께 만들어 갑니다.

반복되는 일은 도구에게

저희는 반복되는 일에 오래 머물지 않습니다.

AI와 자동화 도구에 맡길 수 있는 일은 과감히 맡기고, 그렇게 생긴 시간을 구성원과 더 많이 이야기하고 제도를 개선하는 데 씁니다.

우리가 바라는 자세

정답이 없는 문제 앞에서도 먼저 질문하고 일단 시도해 보는 분이라면, 데이블 HR팀과 잘 맞으실 겁니다.

▍우리 팀이 일하는 법

• 반복 업무는 사람이 아니라 도구가 하도록 만듭니다.
• AI와 자동화 도구를 실무에 적극적으로 활용하며, 인사 업무를 직접 개선하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
• 인사 운영부터 채용, 조직문화, 총무까지 HR 업무 전반을 직접 경험할 수 있습니다.

▍주요업무

■ 인사 운영 30%

• 근태 관리, 인사 행정 등 인사 운영 실무
• 입사자 계정 세팅 및 온보딩 준비
• 복리후생 제도 운영 (자기계발비, 경조사, 건강검진, 심리상담 등)
• 인사 데이터 및 HR 시스템 관리
• 반복되는 인사 운영 업무의 자동화와 개선

■ 채용 30%

• 지원자 이력서 등록 및 지원 현황 관리
• 면접 일정 조율 등 채용 전형 운영 지원

■ 총무·조직문화 40%

• Happy Snack Time(생일 파티), Play Day 등 사내 행사 운영
• Random Lunch Chat, 사내 동아리 등 조직문화 프로그램 운영
• 사무실 운영 및 자산 관리
• 비품 등 구매 관리

▍자격요건

• 인사·총무 관련 실무 경험이 6개월 이상인 분 (경력 3년 이하, 인턴·계약직 경험 포함)
• 여러 업무를 동시에 진행하며 우선순위를 관리할 수 있는 분
• 구성원, 지원자 등 다양한 이해관계자와 소통하며 일정을 조율할 수 있는 분
• Slack, Notion, Google 스프레드시트 등 업무 툴을 능숙하게 활용하는 분

▍우대사항

• Claude, ChatGPT, Gemini, Apps Script 같은 도구로 반복 업무를 자동화해 본 분
• IT·스타트업에서 인사·총무 업무를 경험한 분
• 근로기준법 등 인사 관련 법정 절차를 이해하고 있는 분

▍이런 분과 함께하고 싶어요

• 꼼꼼하고 주도적으로 일하는 분
• 팀워크를 중요하게 생각하는 분
• 구성원과 활발하게 소통하며, 사내 행사를 즐겁게 이끌어 갈 수 있는 분
• 새로운 업무를 빠르게 익히고, 피드백을 적극적으로 반영하는 분
• 익숙한 방식에도 문제의식을 갖고, 더 나은 방법을 먼저 시도해 보는 분

▍근무조건

• 고용형태  계약직 (6개월) · 계약 기간 중 평가 결과에 따라 정규직 전환을 검토할 수 있습니다.
• 근무지  데이블 본사
• 근무형태  하이브리드 (주 1회 고정 재택)
• 근무시간  시차출퇴근제 (Core Time 11:00~16:00)

▍채용절차

 서류전형  →  1차 면접  →  2차 면접  →  처우 협의  →  입사 

• 서류전형  이력서 검토
• 1차 면접  실무진 화상 면접 · 30분
• 2차 면접  경영진 대면 면접 · 1시간
• 처우 협의  연봉 및 입사일 협의

▍복지

■ 일하는 방식

• 매주 목요일 주 1회 고정 재택근무
• 연 최대 기본 10일 선택적 재택근무 추가 부여 (입사일 비례 부여)
• 시차출퇴근제 운영 (Core Time 11:00~16:00)
• AI 구독 비용 지원

■ 휴가·보상

• 입사 시 휴가 선지급 (계약 기간에 비례, 최대 12일)
• 명절 상품권 지원

■ 건강·생활

• 식대 지급 (근무일당 1만원)
• 매년 10월 독감 주사 비용 지원
• 오피스 출근일 조식(김밥) 제공
• 10만원 상당 출산 축하 선물 제공

■ 함께하는 문화

• 반기에 한 번 Play Day (전 직원 참여 활동 행사)
• 매월 1회 Happy Snack Time 운영 (당월 생일 축하 파티 및 간식 타임)
• 내 마음대로 간식 마스터 운영 (주 25만원 한도 사내 간식바에 원하는 간식 추가 가능)
• 격월 1회 Random Lunch Chat 운영 (인당 2만원 지원, 점심시간 1시간 30분)
• 사내 동아리 운영 및 활동비 지원

▍데이블 소개

데이블은 이런 곳이에요!

• 데이블(Dable)은 "데이터(Data)로 할 수 있는(Able) 모든 것을 실현하겠다"는 목표를 가지고 2015년에 설립된 후 데이터 수집, 정제, 처리 기술 기반의 ML 솔루션을 개발해 왔습니다.
• 10년이 지난 지금의 데이블은 2,000여 개 미디어사에 서비스를 제공하고 있으며 월간 5억 명 이상의 이용자에게 개인화 추천 콘텐츠를 제공하는 아시아 최대 AI/ML 전문기업으로 성장했습니다.
• 또한 데이블은 ML 기술을 넘어 AI 기술을 적용해 뛰어난 성과의 광고 플랫폼을 운영하고 있으며 2021년 야놀자에 인수된 후 야놀자와 협력해 여행 산업에 특화된 DSP인 wheres.ai를 개발하고, 인터파크용 RMP를 구축하는 등 다양한 산업으로 기술을 확장하고 있습니다.

데이블의 솔루션

• Dable News  사용자 관심사에 맞는 콘텐츠를 추천하는 솔루션으로 미디어사에 SaaS 형태로 제공됩니다. 미디어는 데이블의 솔루션을 통해 10% 이상의 트래픽 상승 효과를 얻고 있습니다.
• Dable Native Ads  웹사이트 UI와 콘텐츠에 어울리는 광고를 제공하는 콘텐츠 마케팅 플랫폼으로 구글, MSN, 카카오 등 3,000여 개의 국내외 미디어사에 광고를 노출할 수 있습니다.
• wheres.ai  야놀자와의 협업 플랫폼으로 방대한 데이터와 ML 기술을 활용한 DSP로 차별화된 크리에이티브 및 과금 정책을 통해 광고주의 퍼포먼스 마케팅을 극대화하는 솔루션입니다.
• Retail Media Platform(Ticketboost)  인터파크와 같은 티켓 구매 플랫폼에서 티켓 검색 결과 상단에 콘텐츠를 노출해, 더 많은 관객과 빠르게 연결합니다.

데이블의 기술력은 이 정도!

• 월 130억 건  월 130억 건의 콘텐츠 추천 및 광고 노출을 처리합니다.
• 100ms · 70억 건  하루에 200만 개의 신규 콘텐츠를 처리하고, 100ms 이내에 70억 건의 머신러닝 추론을 수행합니다.
• 월 100억 건 RTB  아시아 최대 규모의 Native Ads Ad Exchange를 운영하며, 월 100억 건의 실시간 입찰(RTB)을 실행하고 있습니다.

데이블의 눈부신 발전!

• 2018년부터 해외에도 진출하여 현재 대만에서도 활약하고 있습니다.
• 2021년 파이낸셜타임스가 선정한 '아시아 태평양 고성장 기업'에 선정되었습니다.
• 누적 투자액은 1,000억 원 이상이며, 2023년에는 흑자 전환에 성공했습니다.

데이블은 온/오프라인에서 사람을 이해하고, 고객의 성과를 극대화하는 No.1 AI 네이티브 컴퍼니를 향해 성장하고 있으며 이런 데이블과 함께 성장할 열정적이고 창의적인 인재를 찾고 있습니다.