App Lead

🏃‍♂️합류하시면 이런 일을 함께 할 거에요!

• Finda iOS/Android 앱의 핵심 기능 개발 및 운영 리딩 
• App 플랫폼의 아키텍처, 모듈화, 품질 개선 방향 수립 
• 크래시, 프리즈, 메모리, 성능 등 앱 품질 지표 기반의 안정성 개선 
• 코드 리뷰, 설계 리뷰, 문서화를 통한 개발 품질 및 협업 방식 개선 
• 프로젝트 단위의 일정, 우선순위, 리스크 관리 및 유관 부서 커뮤니케이션 
• 주니어/미들 개발자 대상의 기술 멘토링 및 피드백 

📌자격요건

• App 개발 경력 7~12년 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분 
• iOS 또는 Android 중 하나의 플랫폼에 깊은 전문성을 보유하신 분 
• iOS/Android 양 플랫폼의 개발 환경, 아키텍처, 릴리즈 방식에 대한 전반적인 이해가 있으신 분 
• 명확한 방향성을 가지고 독립적으로 업무를 수행하고, 소규모 프로젝트를 리딩할 수 있으신 분 
• App 아키텍처, 모듈화, 의존성 관리, 품질 개선에 대한 설계 경험이 있으신 분 
• 유지보수성, 확장성, 안정성을 고려해 기술적 의사결정을 해보신 분 
• 코드 리뷰와 피드백을 통해 팀의 개발 품질과 구성원의 성장을 함께 높여보신 분 
• 제품, 디자인, 서버, QA 등 여러 팀과 원활하게 조율하고 커뮤니케이션할 수 있으신 분 

👍우대사항

• App 리드, 파트 리드 또는 신규 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분 
• 금융 또는 핀테크 도메인 경험이 있으신 분 
• iOS/Android 양 플랫폼 개발 경험을 모두 보유하신 분 
• 대규모 앱의 모듈화, 빌드 최적화, 릴리즈 프로세스 개선 경험이 있으신 분 
• 테스트 자동화, 모니터링, 장애 대응 체계 개선 경험이 있으신 분 
• 내부 세미나, 기술 문서, 코드 리뷰 등을 통해 베스트 프랙티스를 공유해 보신 분 
• Claude Code, Codex, Gemini 등 AI 기반 개발 도구를 활용해 개발 생산성을 개선해보신 분

🔨핀다에서 사용하고 있는 주요기술

iOS

• 언어 / 기본 환경: Swift, RxSwift
• UI: UIKit, SnapKit
• 아키텍처: Modular Architecture, Clean Architecture, Tuist, ReactorKit, Swinject
• 네트워크 / 로컬: Alamofire, Moya
• 테스트 / 품질: Swift Testing
• CI/CD / 운영: GitHub Actions + Fastlane, Firebase App Distribution(테스터 배포)

Android

• 언어 / 기본 환경: Kotlin, Kotlin Coroutines
• UI: Jetpack Compose, Single Activity
• 아키텍처: 멀티모듈 클린 아키텍처, MVI, Koin (DI)
• 네트워크 / 로컬: Retrofit2, Room, EncryptedSharedPreferences(security-crypto)
• 테스트 / 품질: JUnit5, MockK, SonarQube + JaCoCo(커버리지)
• CI/CD / 운영: GitHub Actions + Fastlane, Firebase App Distribution(테스터 배포)

📢채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

💻기타사항

• 채용 문의 : career@finda.co.kr
• 입사 후 원활한 온보딩을 위해 Sync in Finda 프로그램을 운영합니다.
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

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