💡 Finance팀을 소개합니다

대출 비교를 넘어 AI 상권분석 '오픈업', 스타트업 전용 뱅킹 '핀다유니콘'으로 비즈니스를 확장해 온 핀다는 이제 완전히 새로운 '핀다뱅크' 출범을 준비하고 있습니다. Finance팀은 이처럼 다양해지는 비즈니스 모델 속에서 재무 구조를 설계하고, 정확한 결산과 건강한 자금 운영으로 회사가 다음 단계로 도약할 수 있는 단단한 토대를 만드는 조직입니다.

시니어로서 실무를 꼼꼼하게 챙기며, 향후 조직의 재무 리더로 포지션을 확장할 수 있는 기회가 열려 있습니다. 핀다의 압도적인 성장 과정에서 커리어까지 함께 확장할 수 있는 지금 합류하세요!

📋 합류하면 함께 할 업무예요

결산 총괄 및 외부감사 대응: 월·분기·연 결산을 수행하고 재무제표를 작성하며, 주도적으로 외부감사에 대응하여 회계 이슈를 판단하고 정리합니다.
매출 및 정산 데이터 관리: 고객사 및 서비스 거래 구조를 파악하고, 대량의 정산 데이터를 기반으로 매출 인식부터 채권 회수까지의 전 과정을 검증합니다.
자금 및 리스크 통제: 자금 계획 수립 및 운용을 통해 현금흐름을 안정적으로 관리하고, 법인세·부가세 등 세무 신고 검토와 내부 통제 체계를 정비합니다.
IR 및 이사회 지원: 이사회 및 주주총회에 필요한 재무 자료를 산출하고, 투자·IR 등 주요 비즈니스 이벤트에서 신뢰할 수 있는 데이터를 바탕으로 경영진의 의사결정을 지원합니다.

📌 이런 분과 함께하고 싶어요

7년 이상 재무 및 연결회계 실무 경험을 보유하신 분
외부감사 대응을 주도해 보았거나 주요 회계 이슈 검토 경험이 있으신 분
재무 데이터를 기반으로 문제를 구조적으로 해결할 수 있는 분
더존 등 ERP 시스템 활용에 능숙하고, 다양한 조직과 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
향후 리더로서의 성장을 꿈꾸는 분

💡 이런 경험이 있다면 더 좋아요

생성형 AI 툴을 실무에 적극 활용해 업무 효율을 높여본 경험이 있으신 분

📢채용여정

서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
1~2차 인터뷰는 핀다의 CEO 두 분을 각각 1:1로 만나보는 자리입니다. 실제 업무 경험 기반의 직무에 대한 대화는 물론, 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

💻기타사항

채용 문의 : career@finda.co.kr
입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

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