GA 담당자

👫 핀다 크루가 업무에 몰입할 수 있는 환경을 직접 운영하고 개선하는 GA 담당자 입니다.

오피스 운영부터 자산·구매·비용 관리까지 GA 업무 전반을 독립적으로 책임집니다.

📋 이런 일을 함께해요

• 오피스 시설 및 임대차 계약을 관리하고, 안정적인 업무 환경을 위한 운영·개선 과제를 주도합니다.
• 장비, 라이선스, 비품 등 유·무형 자산의 구매·지급·회수·재고를 체계적으로 관리하고, 관련 벤더 및 비용을 효율적으로 운영합니다.
• 전사 AI 도구 현황을 관리하고, AI Native 조직에 맞는 활용 정책과 운영 제도를 설계하여 크루들이 AI를 효과적으로 활용할 수 있는 환경을 만듭니다.
• 크루의 요청과 불편사항을 신속하게 해결하고, 반복되는 요청은 표준화·자동화하여 헬프데스크 운영 효율을 높입니다.
• 복리후생 제도를 운영·개선하고, 사내 행사 및 조직 활성화 활동을 기획·실행합니다.
• AI를 적극 활용하여 GA 업무를 자동화하고, 기존 업무 프로세스와 워크플로우를 재설계·개선합니다.

🎯 이런 분과 함께하고 싶어요

• GA 실무 경력 6년 이상이신 분
• 오피스, 자산, 구매, 비용 관리 등 총무 업무를 독립적으로 운영해 보신 분
• 외부 벤더 및 계약 관리 경험이 있으신 분
• 단순 운영에 그치지 않고, 데이터와 사용 현황을 기반으로 문제를 파악하고 더 효율적인 운영 체계를 설계해보신 분
• 크루들과의 소통을 즐기고, 구성원의 니즈를 파악해 선제적으로 해결하실 수 있는 분
• 전체 업무를 본인만의 기준으로 정리해, 누수 없이 꼼꼼하게 운영하실 수 있는 분

👍 이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 스타트업·IT 기업에서 오피스 이전·확장 등 변화를 경험해 보신 분
• 복리후생 제도 기획·개선 경험이 있으신 분
• GA 관련 비용 구조를 점검하고 개선해 보신 분
• 슬랙, 구글 워크스페이스, 오피스 툴을 능숙하게 다루시거나 업무 자동화에 관심이 있으신 분

📢 채용여정

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
• 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다.
• 2, 3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다.
• 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다.
• 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다.
• 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
• 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

💻 기타사항

• 채용 문의 : career@finda.co.kr
• 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
• 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

🎁 복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

• 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
• 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
• 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
• 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
• 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
• 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

• 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
• 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
• 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

• 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
• 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
• 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
• 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

• 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
• 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
• 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
• 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

✅핀다를 만드는 사람들이 궁금하다면? 여기서 자세히 알아보세요!

✅핀다의 최근 소식이 궁금하다면? 여기서 자세히 알아보세요!