Wholesale/Channeling Service Manager

| 여기어때 'Wholesale/Channeling Service Manager'를 소개해요

• 홀세일비즈니스팀은 여기어때의 숙박 상품을 외부 채널(OTA, 베드뱅크, 커머스, 복지몰 등)과 연계하고, 다양한 판매 채널을 통해 고객에게 상품을 제공하는 채널링 업무를 담당합니다.
• 기존 채널을 안정적으로 운영하는 동시에, 새로운 채널을 발굴하고 제휴를 확대하며 판매 전략과 프로모션을 통해 비즈니스 성장을 만들어갈 분을 기다립니다.

| 합류하면 담당할 업무예요

• 신규 홀세일 채널 발굴 및 제휴 영업
• 채널 관리 및 운영 정책 수립·운영 (CS, 정산 포함)
• 판매 전략 수립 및 실행, 실행 후 성과 분석
• 채널과의 프로모션 기획 및 협의·운영
• 기타 홀세일·채널링 관련 운영 업무 전반 수행

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 유관 업무 경력이 3년 이상인 분
• OTA 제휴 및 채널 영업, 관리 직무 경험이 있는 분
• 대면·비대면 미팅, 계약서 검토 등 다양한 업무 상황에서 영어 커뮤니케이션이 자유로운 분 (필수)

| 이런 분이면 더 좋아요

• OTA 및 여행 시장에 대한 이해가 깊은 분
• 엑셀 활용 능력이 뛰어난 분
• 꼼꼼한 업무 진행과 책임감을 보유한 분
• 적극적인 업무 태도와 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.