Sales Strategy & Planning Manager

| 여기어때 'Sales Strategy & Planning Manager'를 소개해요

• 영업기획팀 'Sales Strategy & Planning Manager'는 여기어때 영업 조직이 더 효율적으로 일하고 성과를 낼 수 있도록 비즈니스 운영 체계를 설계하고 개선하는 역할을 수행합니다.
• 데이터 분석과 현장의 목소리를 바탕으로 영업 조직의 페인 포인트(Pain Point)를 해결하고, 신규 정책과 제도를 기획·도입하여 여기어때의 지속 가능한 비즈니스 성장 기반을 만들어 갈 분을 기다립니다.

| 합류하면 담당할 업무예요

• 영업 데이터 및 성과 지표 분석을 통한 문제 원인 정의 및 개선 과제 도출
• 데이터 기반 기존 영업 프로세스의 비효율 진단 및 신규 운영 기준·정책 제안
• 신규 정책 및 제도 도입 효과에 대한 사전·사후 분석 및 지속적인 개선 추진

| 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 숫자와 현상을 보고 “왜 이런 결과가 나왔는지” 끝까지 파고들 수 있는 분
• 데이터를 단순 집계하는 것을 넘어 문제를 정의하고 원인을 구조화해 결론을 도출할 수 있는 분
• 여러 데이터와 이해관계가 얽힌 상황에서도 핵심 지표와 우선순위를 명확히 구분할 수 있는 분
• 분석 결과를 보고서에 머무르게 하지 않고 정책·프로세스·영업 액션으로 구체화할 수 있는 분

| 이런 분이면 더 좋아요

• 데이터 스키마를 이해하고 필요한 지표를 직접 설계·추출할 수 있는 분
• 영업 성과, 가격·할인 정책, 상품 정책 등 비즈니스 의사결정을 위한 분석 경험이 있는 분
• 숙박·여행·O2O 플랫폼 업계에서 영업기획 업무를 수행한 경험이 있는 분

| 이렇게 합류해요

• 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

| 꼭 확인해 주세요

• 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
• 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• 채용 시 수집되는 개인정보의 처리 방침은 채용 홈페이지 하단 '채용 개인정보처리 방침' 부분 참고 부탁드립니다.
• 채용 관련 문의는 카카오톡 채널 💌여기어때 채용에서 물어보세요!

여기어때 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

여기어때는 2024년 4월 발표한 인권경영선언 및 관계 법령에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.

| 보훈/장애인을 우대합니다.

여기어때는 장애인, 국가보훈대상자 채용 시, 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

여기어때는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다. 앞으로도 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.