휴젤은 보툴리눔 톡신제제 'BOTULAX', 히알루론산필러 'The CHAEUM', PDO실 '블루로즈 포르테', 클리니컬 더마 코스메틱 'WELLAGE'와 함께 대한민국을 뛰어넘어 전 세계인의 아름다운 삶을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

휴젤에서 끝없는 도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다.

✔ 조직 및 역할을 소개합니다

CEO Staff는 Global CEO 및 C-Level 경영진의 전략적 판단과 전사 우선과제의 실행을 지원하는 조직입니다.
본 포지션은 Chief of Staff와 밀접히 소통하여 전사 주요 현안의 실행 속도를 높이고, 대내 및 글로벌 마켓∙경쟁사 인텔리전스를 면밀히 파악하여 팩트 기반의 전략적 시사점을 공급하는 핵심 파트너입니다.

✔ 함께 할 업무입니다

Global CEO의 주요 의사결정에 필요한 사전 자료 준비 및 분석
Executive Leadership Team(ELT) 등 주요 회의체의 결정사항 및 이행 현황 모니터링
글로벌 부서의 의사결정 지원 및 유관 부서 간 주요 현안 조율과 후속 실행 관리
주요 부서의 핵심 지표 및 중장기 전망 분석을 통한 전사 전략 방향과의 정합성 검토
글로벌 동종 업계 및 주요 경쟁사 데이터 분석과 전략적 시사점 도출
국내외 시장 및 사업별 우선순위 파악과 글로벌 관점의 연계 지원

✔ 이런 분이 필요합니다

국·영문 회의 핵심 내용을 문서와 프리젠테이션으로 명확하게 전달할 수 있는 분
정량/정성 데이터를 분석하여 근거와 시사점을 경영진 보고자료로 구조화 할 수 있는 분
여러 과제를 동시에 관리하고 우선순위를 판단해 후속 실행까지 책임감 있게 실행할 수 있는 분
다양한 직무와 직급의 이해관계자와 신뢰를 쌓고 쟁점과 관점을 조율할 수 있는 분
민감한 정보와 진행 중인 사안을 신중하게 다루며 정확성과 기밀성을 중요하게 생각 하는 분
Excel 및 PowerPoint를 활용한 데이터를 분석하고 핵심 메시지가 분명한 자료를 작성할 수 있는 분

✔ 이런 분이면 더욱 좋습니다

IR, 증권사 리서치, 경영기획 등 유관 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 경험을 보유하신 분
메디컬 에스테틱 및 제약바이오 등 관련 산업의 업무 경험이 있거나 새로운 산업과 사업구조를 빠르게 학습하는 분
유관 부서와 신뢰를 바탕으로 협업하며, 다양한 이해관계자 간 원활한 업무 진행을 지원하는 데 강점이 있으신 분

📢 휴젤 CEO Staff의 영입 과정입니다

서류 지원 > 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종합격

- 자유 양식의 이력서(필수)를 제출해 주세요.

- 이력서 양식이 없는 경우 휴젤 이력서 양식을 다운 받아서 작성해 주세요.

- 경력을 최대한 상세히 기술해 주시면 검토에 도움이 됩니다.

- 서류는 모두 PDF 형식으로 제출하는 것을 추천 드립니다.

직무에 따라 과정이 추가되거나 변경될 수 있습니다.

🚗휴젤의 합류 여정 자세히 알아보기

📢 휴젤에서 함께하면 누릴 수 있습니다

일과 삶 모두 집중할 수 있는 최적의 근무 환경을 제공해요. "유연근무제"
여러분의 리프레시를 위해, 연중 사용 가능한 "Refresh 휴가(3일)"
가족과 함께하는 시간도 중요해요. 매월 셋째 주 금요일 반일 근무 "FAMILY DAY"
휴젤에서 함께 성장할 수 있도록 "직무 교육프로그램 지원"
아침부터 든든하게 일할 수 있도록 "조식 제공"
카페인도 충전해야죠, 커피, 차, 베이커리가 있는 "사내 카페"

🎁 휴젤 제공하는 복지 사항 확인하러 가기

📢 지원하기 전에 참고해 주세요!

계약 형태는 정규직 이며, 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.

단, 업무상 필요에 따라 수습기간을 단축 또는 연장할 수 있습니다.

근무지는 휴젤 서울사무소 입니다. (서울 강남구 삼성로 133길 17)
2026년 11월 중 사옥 이전 예정 (서울 서초동)
적합한 후보자가 있을 시 채용 전형이 조기 종료 될 수 있습니다.
채용 과정 중 접수 받은 채용 서류 일체는 관련 법령에 의거하여 반환 혹은 파기합니다.
입사 지원은 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 가능합니다.
업무와 무관한 개인정보 (신체조건, 출신지역, 혼인여부 등)는 기재하지 않습니다.
국가보훈대상자 등 취업보호대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
입사지원 내용이 허위임이 판명될 때에는 입사를 취소할 수 있습니다.

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