Head of PO-B2B ​Marketplace Product

[Job Title]

Head of PO-B2B ​Marketplace Product(수석급)

[채용팀 Talk]

"당신이 쌓은 마켓플레이스의 성공 방정식, 이제 대한민국 B2B의 AX 시장에서 가장 거대한 0 to 1을 만듭니다."

B2B 거래는 왜 B2C 커머스처럼 빠르고 명쾌할 수 없을까요? 180억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 글로벌 Industrial AI & Autonomous Manufacturing 시장을 선도하는 인터엑스는 이 질문에 대한 명확한 해답을 제시하려 합니다. 대규모 트랜잭션을 처리하는 메이저 e-Commerce 및 플랫폼 기업에서 거래 메커니즘을 직접 설계하고 성장시켜 본 노하우, 그리고 Claude나 Cursor 등 생성형 AI 도구를 활용해 아이디어를 동작하는 제품으로 빠르게 전환하는 압도적인 실행력을 가진 리더를 찾습니다.

이 자리는 전통적인 B2B 구매·공급망의 복잡성을 정교한 수용 기준(Acceptance Criteria)과 프로토타입으로 쉽게 풀어내는 '실행형 리더'의 자리입니다. 당신이 설계한 거래 룰북과 UX가 글로벌 제조 기업과 B2B 시장의 새로운 표준이 되는 가슴 뛰는 여정에 합류하십시오. 🚀

[담당 업무]

• B2B 마켓플레이스 전체 메커니즘 설계: OEM, 벤더, AI/SW 기업 간 등록·탐색·비교·매칭·계약·정산으로 이어지는 거래 B2B 거래 Journey 및 플랫폼 Architecture 구조화
• AI Tool 기반 Rapid Prototyping: Claude, Cursor 등 AI 도구를 활용해 동작 가능한 거래 프로토타입을 직접 제작하고, 개발진 및 C-Level과의 빠른 의사결정 및 검증 수행
• Transaction UX & Rulebook 시스템화: B2B 공급망 참가자가 직관적으로 사용할 수 있는 UX 흐름과 수수료/프라이싱/권한 정책을 화면 및 기능으로 명확하게 정의
• 개발 파이프라인 연동 및 수용 기준 정의: 백엔드/프론트엔드 개발진이 즉시 구현 가능한 수준의 기능별 Acceptance Criteria(수용 기준) 및 UX Specification 전달
• Market AX 파트 리딩: 마켓플레이스 세부 모듈별 PO 및 전문가 그룹의 과제를 효율적으로 배분하고, 데이터 기반 거래 활성화 KPI 관리

[자격요건]

• 메이저 커머스/플랫폼 리딩 경험: 대규모 마켓플레이스 및 e-Commerce 플랫폼에서 거래 메커니즘 구조를 직접 설계하고 운영해 본 경험 (10년 안팎의 실무 및 리드 경험)
• AI Vibe-Coding / Rapid Prototyping 역량: Claude, Cursor 등 AI 도구를 활용해 아이디어를 동작하는 인터랙티브 프로토타입으로 신속하게 다룰 수 있는 능력
• 명확한 개발 소통 및 수용 기준 정의: 개발 프로세스에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 개발진이 즉시 구현할 수 있는 수준의 수용 기준(Acceptance Criteria)을 정의하는 역량
• 0 to 1 실행 리더십: 정해진 답이 없는 신규 영역에서 빠른 시도와 고객/현업 검증을 통해 짧은 주기로 MVP 산출물을 이끌어본 경험

[우대사항]

• B2B Commerce & Enterprise SaaS 경험: B2B 마켓플레이스, Enterprise SaaS, e-Procurement 영역에서 거래 정책 및 UX를 설계해 본 경험
• 산업 전문가 협업 경험: 제조/자동차 산업 등의 구매·공급망 도메인 전문가와 협업하여 복잡한 현업 지식을 제품 스펙으로 신속히 전환해 본 경험
• 수익모델 및 프라이싱 설계: B2B 거래 수수료, 프라이싱 정책, 정산 메커니즘을 제품 기능으로 세팅해 본 경험
• 조직 세팅 및 코칭 역량: PO 및 리소스 조직을 효율적으로 배치하고 로드맵 우선순위를 자율적으로 통제해 본 경험

 [근무조건]

• 고용형태: 정규직(수습기간(온보딩) 3개월)
• 근무요일: 주 5일(월-금)
• 근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 (단, 시차출퇴근제 운영중으로 필요에 따라 조정 가능)

[인터엑스 합류 여정]

서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (*평판조회) ➔ 최종 합격

[사전과제 전형]

사전과제는 서류 전형 이후 대상자에 한해 개별적으로 안내 드립니다.

[인터엑스가 찾는 인재]

• 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
• 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
• 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
• 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
• 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람

*제출해주신 이력서와 포트폴리오를 기반으로 위의 인재상에 부합하는 부분을 인터뷰 시에 심도 깊게 확인할 예정입니다.

[참고사항]

• *과제 전형의 경우, 포지션별로 운영 여부가 상이하며 인터뷰에서 과제가 함께 진행 될 수 있습니다.
• 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.

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[대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 Industrial AI & Autonomous Manufacturing 시대를 여는 인터엑스]

인터엑스는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 제조 AI 기술을 기반으로 '자율 제조' 및 '데이터 서비스' 혁신을 주도하는 기술 선도 기업입니다.

생성형 AI(Gen AI)와 같은 최첨단 기술을 통해 대한민국 제조 산업의 패러다임을 전환하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 한 차원 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.

[객관적 성과로 입증된 인터엑스의 기술력]

• 인터엑스는 기술력과 비전을 국내외 주요 기관으로부터 공식적으로 인정받으며 글로벌 시장에서 경쟁 가능한 수준의 역량을 갖추고 있음을 증명하고 있습니다.

1) 세계 최대 클라우드 기업의 인정: AWS 마켓플레이스 공식 출시

• 인터엑스 자체 개발 제조 문서 분석 솔루션 ‘Document.AI’가 AWS 마켓플레이스에 세계 1위 클라우드 플랫폼을 통한 공식 출시로 등록되었습니다.
• 인터엑스 기술이 글로벌 스탠다드를 충족하며, 엔터프라이즈 기준에서 경쟁력이 있음을 의미합니다.

2) 국가가 공인한 AI 대표 기업: 'K-AI 국가대표 프로젝트' 참여

• 인터엑스는 대한민국 AI 기술의 미래를 이끌 국가 사업인 ‘K-국가대프 프로젝트’의 핵심 기술 기업으로 참여하고 있습니다.
• 이는 정부가 인터엑스의 기술력을 국가대표 수준으로 공인했음을 의미하며, 대한민국 AI 주권 확보라는 국가적 과제의 최전선에 서 있는 기업임을 보여줍니다.

3) 기술성 평가 통과: 코스닥 기술특례 상장 요건 확보

• 한국거래소 지정 전문 평가기관으로부터 기술 완성도, 경쟁 우위, 상용화 가능성 등 전 항목에서 우수한 등급을 받아 기술성 평가를 성공적으로 통과함으로써, 2026년 상반기 IPO 추진을 위한 기술특례 상장 요건을 공식적으로 확보했습니다.
• 이는 회사의 기술력과 사업화 역량이 시장과 제도권에서도 객관적으로 인정된 중요한 성과입니다.

4) 세계적 경제지가 선정한 AI 리더: 포브스 코리아 '대한민국 AI 50'

• 세계적인 경제 매체 포브스(Forbes) Korea가 선정한 ‘대한민국에서 가장 혁신적이고 영향력 있는 AI 기업 50’에 인터엑스가 이름을 올렸습니다.
• 이는 인터엑스의 기술 역량뿐 아니라 시장 선도 가능성·성장 잠재력을 공식적으로 인정받은 결과입니다.

[미래를 향한 비전과 성장 동력]

인터엑스는 최근 180억 원 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 마무리하며, 향후 성장을 가속화할 확고한 동력을 확보했습니다.

이러한 시장의 신뢰를 기반으로 2026년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있으며, 이를 통해 글로벌 최고 수준의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 도약할 준비를 갖추고 있습니다.

[CEO of 인터엑스 인터뷰 영상]

[인터엑스 주요기사]

[복지 패키지]

• 인터엑스에만 있는 지원

- 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원

- 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상

• Compensation Package

- 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스

- 중소기업 청년 소득세 감면 지원

• Work Environment

- 업무 관련 도서 구입 무한지원

- 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원)

- 최신식 IT 장비 지원

- 자율 복장과 수평적인 조직문화

- 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용

• Refresh

- 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비

- 사내동호회 운영 비용 지원

- 생일 유급 반차

- 경조 휴가/경조금 지원

 (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

[담당자]

양지후 매니저 | jh.yang@interxlab.com