우리 조직은 전사에서 진행되는 다양한 프로젝트의 안정적인 출시를 지원합니다.

또한, 전사 프로덕트 출시 프로세스를 운영하고 지속적으로 개선해 나갑니다. 특히 전사 포트폴리오에서 중요도 및 복잡도가 높은 프로젝트의 성공을 위해 지원합니다.

우리 조직은 서로를 신뢰하며, 피드백의 중요성을 알고 명확하면서도 솔직한 피드백으로 함께 성장해 나갑니다. 그리고 회사의 목표와 개인의 성장이 함께 달성할 수 있도록 전략적으로 업무를 진행하기 위해 노력합니다.

업무내용

다양한 직군 및 이해관계자와 협업하며 카카오페이 프로덕트의 출시 프로세스를 개선하고 운영합니다.
카카오페이 내 대규모 혹은 신규 서비스 출시 프로젝트를 지원하고, 목표/범위/일정/성과지표를 정의하고 관리합니다.
복잡한 이해관계자 간의 요구사항을 조율하고, 프로젝트 진행과정에서 병목과 구조적인 문제를 발견하여 관련 조직과 함께 해결방안을 만들어 실행합니다.
프로젝트의 전체 일정과 주요 마일스톤을 관리하고, 이슈와 리스크를 사전에 파악 및 해결하여 프로젝트 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
애자일, 협업툴, 등의 일하는 방식에 대해 개발하고 교육/코칭 등을 통해 크루에게 전파합니다.

필요 역량/경험

선호 역량/경험

전형 절차

서류 - 1차 인터뷰 - 페이 컬처핏 진단 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격

※ 1차 인터뷰 대상자에 한해 AI 사전 인터뷰가 진행됩니다.

지원서 작성 tip

유의사항

※ 전형 절차는 진행 상황에 따라 변동(추가/생략)될 수 있습니다.

※ 해당 공고는 상시 영입으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

※ 카카오페이 직원 중 추천인이 있을 경우, 추천인 성명을 기재 부탁드립니다.

※ 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 불합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.

※ 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

※ 장애나 국적 등에 관계없이 온전히 지원자의 역량 기반으로 평가를 진행하고 있습니다.

※ 경력 사항은 지원서에 기재해 주신 내용 기준으로 인정되므로, 누락 없이 기재 부탁드립니다.

※ 카카오페이 내규상 영입 결격 사유에 해당되는 경우, 또는 해외여행에 결격 사유가 있는 경우 입사가 제한될 수 있습니다.