Technical Pre-Sales Manager

Job Responsibilities

• 고객 및 파트너의 AI 서비스, 제품, 시스템 환경과 기술 요구사항 파악
• 고객의 AI Workload와 Use Case를 분석하여 모빌린트 NPU 적용 가능성 검토
• NPU, SDK, AI Model을 기반으로 고객 환경에 적합한 기술 적용 방안 설계 및 제안
• 고객 기술 미팅, 제품 소개, Demo, 기술 제안 및 기술 Q&A 수행
• 고객의 CPU·GPU·타사 Accelerator 환경을 분석하고 성능·전력·비용 등의 관점에서 NPU 도입 가치 제시
• PoC의 목적, 범위, 검증 항목 및 Success Criteria를 정의하고 관련 조직과 협업하여 추진
• 고객의 기술 요구사항과 검토 결과를 구조화하여 Sales의 고객 제안 및 사업화 추진을 지원
• 고객 및 파트너의 요구사항을 Product, SW, FAE, R&D 조직과 공유하고 제품 및 기술 개선에 반영
• 산업 및 Use Case별 NPU 적용 시나리오와 Reference Architecture 발굴·구체화

Requirements

• 유관 경력 5년 이상
• 고객 대상 기술 미팅, Pre-Sales, Technical Sales, Solution Consulting 등 관련 경험
• AI, 반도체, Embedded System, Edge Computing 등 관련 기술에 대한 이해
• 고객의 기술적 요구사항을 파악하고 해결 방안을 구조화하여 제안할 수 있는 역량
• 복잡한 기술을 고객과 파트너가 이해할 수 있는 언어로 설명할 수 있는 역량
• 개발·제품·영업 등 다양한 조직과 협업하여 고객 프로젝트를 추진할 수 있는 역량
• 기술 검토뿐 아니라 고객 적용과 사업화까지 연결하는 역할에 대한 관심

Preferred Qualifications

• NPU, GPU, AI Accelerator, AI Semiconductor 관련 업무 경험
• Computer Vision, Robotics, LLM, Edge AI 등 AI 프로젝트 경험
• PyTorch, TensorFlow, ONNX 등 AI Framework 및 Model Deployment에 대한 이해
• AI Model Porting, Inference Optimization, SDK 적용 경험
• Embedded Linux, ARM, PCIe, Edge Device 또는 Server Architecture에 대한 이해
• PoC, Solution Architecture, Technical Consulting 또는 FAE 경험
• 로봇, 제조, 스마트시티, CCTV, 모빌리티, 방산 등 Physical AI 산업 경험
• B2B Enterprise 또는 공공 고객 대상 기술 제안 경험

Hiring Process

• 서류전형 > 실무면접(1차) > 최종면접(2차) > 처우협의 > 입사
• 제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
• 서류 전형 합격자에 한하여 개별 안내드리며, 채용절차는 사전 안내 후 변경될 수 있습니다.

Additional Information

• 신입 및 경력 입사자는 입사 후 3개월의 수습 기간을 거치게 됩니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.