[조직 소개]

저희 조직은 경쟁력있는 제품을 적시에 생산될 수 있도록 전반적인 소싱 및 공급망 관리를 담당합니다. 제품 개발 초기 단계의 원부자재 및 협력 업체 소싱부터 생산/입고/사후 정산까지 모든 과정에서 효율성을 극대화하고, 재고 및 주력 상품에 대한 판매 손실을 최소화하며 공급 업체와 긴밀한 협력 관계를 유지합니다.

[담당 업무]

여성 브랜드(기준, 유희) 소싱/생산관리 담당으로, 경쟁력있는 업체의 소싱 및 원가 관리를 담당합니다.
신규 생산 업체를 발굴하고 협력 파트너사를 관리합니다.
지속적인 업체 관리를 통해 안정적인 생산 체계를 유지합니다.
업체의 생산 역량 및 품질을 평가하여 최적의 협력사를 선정합니다.
제품 원가를 분석하고, 생산 효율을 고려 해 최적의 원가 구조를 설계합니다.
원자재와 부자재의 단가를 관하고 원가 절감 방안을 모색합니다.
생산 품질을 관리합니다.
전체 생산 일정을 관리하고, 납기일을 준수할 수 있도록 조율합니다.
각 생산 단계별로 진행 상황을 점검하고, 문제 발생 시 즉시 대응합니다.
생산 제품의 품질을 검사하고, 브랜드의 기준에 부합하도록 유지합니다.
품질 문제 발생 시 원인을 파악하고 개선 방안을 모색합니다.
협력사와의 품질 기준을 공유하여 제품의 일관성 확보합니다.

[자격 요건]

여성복 의류 및 패션 업계 생산/소싱 관리 경력을 7년 이상 보유하신 분
생산 프로세스, 공급망 관리, 원가 관리에 대한 높은 이해도를 가지고 경험해 보신 분
의사소통 및 문제 해결 능력이 뛰어나고, 다양한 이해관계자와의 협업 경험이 있으신 분
트렌드에 민감하고, 패션 및 라이프스타일에 대한 이해도가 높으신 분
빠르게 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있으신 분

[우대 사항]

국내외 매출규모 300억 이상 여성 브랜드 근무 경력이 있으신 분
해외 FOB 직소싱 및 임가공 핸들링 경력이 있으신 분
신규 브랜드 런칭 경험이 있으신 분
AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
관련 내용은 이력서 내 기재 또는 포트폴리오가 준비되어 있으면 좋습니다.

[지원 서류]

이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
(참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)

[근무 조건]

정규직

[전형 절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
문의사항 : recruit@musinsa.com

[기타 사항]

본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.