[조직 소개]

저희 조직은 팀 무신사 (무신사, 29CM 등 여러 플랫폼)의 전체 고객 여정에서의 고객 지표 성장을 전담하고 있습니다. 단순히 단편적인 마케팅 실행 과제를 수행하는 것이 아니라 고객의 행동과 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 이를 해결할 수 있는 가설과 실험을 기반으로 다양한 유관부서와의 협업을 리딩하여 '문제 해결 조직'으로의 역할을 하고 있습니다. CRM 및 퍼포먼스와 같은 마케팅 액션을 기반으로 플랫폼 지표 관리를 총괄하는 동시에, 무신사만의 '앱테크' 생태계를 처음부터 디벨롭 하는 역할을 수행합니다. 기존 그로스 채널을 안정적으로 운영하면서, 동시에 0에서 1을 만드는 신사업을 함께 이끌어갈 분을 기다립니다.

[담당 업무]

6명 규모의 그로스마케팅 코어팀을 리딩하며, 팀원의 업무 방향 설정과 육성을 책임집니다.
CRM, DA 등 그로스 채널을 통해 플랫폼 핵심 지표를 관리하고, 지표 개선을 위한 전략 수립과 실행을 총괄합니다.
무신사만의 새로운 '앱테크 생태계 구축'이라는 새로운 이니셔티브를 기획 단계부터 실행, 성과 검증까지 총괄하며, 신규 리텐션·수익 채널로 자리잡도록 디벨롭합니다.
분기별 목표 달성을 위한 마케팅 주요 제목과 이니셔티브를 도출하고 유관 부서와 협업합니다.

[자격 요건]

그로스마케팅 및 퍼포먼스마케팅 관련 경력 7년 이상, 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
5~10명 규모의 마케팅 조직을 리딩한 경험을 보유하신 분
커머스 플랫폼 혹은 앱서비스의 지표 관리 업무를 직접 담당해 본 경험을 보유하신 분
신규 사업 및 이니셔티브를 처음부터 기획하고 실행해 본 경험을 보유하신 분

[우대 사항]

10명 이상의 팀을 리딩한 경험을 보유하신 분
리워드 광고, 오퍼월, 앱테크 등 유사 서비스의 기획·운영 경험을 보유하신 분
기획부터 실행, 피드백까지 전체 프로세스를 돌려 성과를 만들어 본 경험을 보유하신 분
새로 접하는 분야나 목표에 적응하고, 그 안에서 성과 개선의 경험을 보유하신 분
세일즈 조직 혹은 PM 및 PO 조직과의 협업 성공 경험을 보유하신 분
스타트업, 앱 기반 IT 기업, 커머스 기업 근무 경험을 보유하신 분

[지원 서류]

이력서/포트폴리오(선택)
(참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무 조건]

정규직

[전형 절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
문의사항 : recruit@musinsa.com

[기타 사항]

본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.