[팀 소개]

동남아, 대만, 중동 지역에서 무신사 스탠다드의 성공적인 시장 진입과 지속 가능한 성장을 책임지는 조직으로서, 각 지역에서 무신사 스탠다드를 성공적으로 런칭하고, 이후 현지 매출 데이터, 고객 반응, 파트너사 피드백 등을 종합적으로 분석하여 사업 모델과 운영 방식을 더욱 고도화할 예정입니다.

사업 방식은 현지 법인을 통한 직진출뿐만 아니라, 각 국가별 디스트리뷰터와의 협업 모델을 포함합니다. 현지 지사 및 디스트리뷰터와 긴밀하게 협업하며 브랜드 아이덴티티, 온오프라인 리테일 운영, 마케팅, VM 등 고객 접점 전반에 걸쳐 본사의 가이드라인이 일관되게 구현될 수 있도록 관리합니다.

이를 통해 각 시장에서 무신사 스탠다드의 브랜드 가치를 높이고, 안정적이면서도 빠른 매출 성장을 만들어가는 것을 목표로 합니다.

[담당 업무]

동남아, 대만 및 향후 중동 지역까지 무신사 스탠다드 매장 Visual Merchandising 업무를 담당합니다.
현지 기후, 고객 특성 및 상품 구성 니즈를 반영한 월간 VM 가이드를 작성하고 배포합니다.
각 매장별 브랜드 커뮤니케이션과 비주얼 아이덴티티가 일관되게 구현될 수 있도록 VM을 운영 관리합니다.
신규 매장 오픈 시 국가별 디스트리뷰터 및 본사 유관부서와 협업하여 최적의 상품 진열맵을 수립합니다.
VM 소도구의 필요 수량을 산정하고 소싱 및 발주 프로세스를 관리하며, 로컬 제작물을 검수하고 승인합니다.
각 국가/지역별 매장의 VM 구현 상태를 정기적으로 리뷰하고, 수정 및 개선사항에 대한 피드백을 제공합니다.
본사 관련 부서와 협업하여 동남아/대만/중동 시장에 적합한 VM 운영 체계 및 가이드라인을 지속적으로 개선합니다.

[자격 요건]

패션 또는 리테일 업계에서 VMD 관련 경력 10년 이상 또는 이에 준하는 전문 역량을 보유하신 분
SPA, 글로벌 패션 브랜드 또는 대형 리테일 브랜드에서 VMD 업무 경험이 있으신 분
신규 매장 오픈 및 매장 VM 운영 전반에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
다수의 해외 파트너 및 유관부서와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
해외 출장에 결격사유가 없으신 분

[우대 사항]

아시아 지역의 리테일 매장 VMD 운영 경험이 있으신 분
동남아, 대만, 중동 등 해외 시장의 리테일 환경에 대한 이해도가 높으신 분
패션 브랜드의 해외 신규 매장 오픈 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
디스트리뷰터 또는 해외 파트너사와 협업한 경험이 있으신 분
빠르게 변화하는 환경에서 높은 수준의 오너십을 가지고 업무를 추진하실 수 있는 분

[근무 조건]

정규직

[지원 서류]

이력서/ 포트폴리오(선택)
(참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[전형 절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
문의 사항 : recruit@musinsa.com

[기타 사항]

본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.