[조직 소개]

저희 팀은 PB 브랜드를 개발하고 성장시킵니다. 어떤 브랜드가 필요한 지에 대한 초기적인 고민에서 부터, 브랜드 포지셔닝과 방향성 설정, 상품 기획, 디자인, 소싱 및 생산, 세일즈, 마케팅 등 패션 브랜드 밸류체인의 0 - 10을 경험할 수 있습니다. 세상에 없던 새로운 브랜드를 만드는 것, 초기 단계의 브랜드를 빠르게 성장 시키는 것, 성숙기에 접어든 브랜드의 전환점을 만드는 것 등 브랜드의 라이프사이클을 다양하게 경험하며 지속 가능한 브랜드가 되기 위한 해답을 찾아가게 됩니다.

[담당 업무]

무신사에서 자체 기획, 제작하는 우먼즈 패션 브랜드(Kijun)의 디자인을 주도합니다.
Kijun 디자이너로서, 기획/ 소싱/ 세일즈/ 마케팅 각 기능 별 담당자와 협업하여 브랜드 방향성을 설정하고, 시즌 디자인 기획을 총괄하며 브랜드 성장을 이끌게 됩니다.

[자격 요건]

학사 이상이신 분
우먼즈 패션 브랜드에서 디자이너로 5년 이상 근무하신 분
안정된 브랜드를 운영하는 것 부터, 신생 브랜드의 급격한 성장을 이끌어내는 것까지 브랜드의 다양한 라이프사이클을 경험하신 분

[우대 사항]

Kijun 유사 감도의 우먼즈 브랜드 혹은 SPA에서 장기간 근무하신 분
기존의 관성에 의한 업무 방식이 아니라, 현재 맞는 방법을 찾아 나가기 위해 개인으로서도 끊임없이 성장하고자 하시는 분
AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
관련 내용은 이력서 내 기재 또는 포트폴리오가 준비되어 있으면 좋습니다.

[지원 서류]

이력서/포트폴리오 (필수)
(참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)

[근무 조건]

정규직

[전형 절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.

문의사항 : recruit@musinsa.com

[기타 사항]

본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.