[무신사 테크 소개]

팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.

무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며, 테크 조직의 전체 인원을 약 1.5배 까지 확대해 나갈 예정입니다. 이러한 비전 아래, 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.

[팀 소개]

Data Operation 팀은 무신사 Core Engineering 조직에 속해 검색 품질, 상품 카탈로그 속성, AI 제품 검증에 필요한 데이터셋과 품질 기준을 만드는 조직입니다. 팀 미션은 Set Standard(기준·데이터셋 수립) → Quality Responsibility(품질 평가) → Audit & Management(지속 관리)이며, 단순 작업 수행 조직에서 AI 자동화 결과의 품질을 설계·판정하는 조직으로 전환 중입니다.

AI 파트는 CS AI Agent, 무신사 렌즈(이미지 검색), 마이클로젯(옷장·코디), Agentic AI 해설 등 무신사의 고객향 AI 제품에 대해 골든셋 제작·품질 검증·출시 판정을 담당하며, DO의 사인오프 없이는 대고객 AI가 릴리즈되지 않는 품질 관문(Quality Gate) 역할을 합니다.

[담당업무]

AI 제품 품질 검증 운영: CS AI Agent · Visual Search · Agentic AI 해설 등 AI 제품의 골든셋·평가셋 설계와 제작, 품질 검증 수행, 출시 판정 기준 수립과 사인오프를 담당합니다.
프롬프트 검수·튜닝: LLM·VLM 파이프라인 출력 결과의 품질을 검수하고 프롬프트를 수정하며, 검수용 프롬프트 작성 및 튜닝을 수행합니다. (예: 상품 표준속성 AI 매핑 검수)
리소스 플래닝과 협업 조율: AI·검색 PM과 분기 OKR 협업 과제 요청을 수집하여 공수(MD)를 산정·우선순위를 조율하고, 월·주차 단위의 오퍼레이터 배치 계획을 수립·운영합니다.
오퍼레이터 관리: 계약직 오퍼레이터(6명 내외)의 온보딩, 작업 가이드 제공, 성과 관리를 담당하며 생산성 및 정확도 지표를 관리합니다.
운영의 자동화 전환: 매뉴얼 평가 프로세스를 문서화하여 AI Judge 및 자동 채점으로 전환하고, AI 도구를 활용해 반복 검수 공수를 절감합니다.

[지원자격]

데이터 운영, 어노테이션·라벨링, QA, 콘텐츠 오퍼레이션 중 한 개 이상의 영역에서 5년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
여러 명의 작업자에게 가이드를 만들어 온보딩하고 작업 결과를 관리해 본 경험이 있으신 분
품질을 감이 아니라 수치로 정의하고, 평가셋·골든셋으로 측정해 본 경험이 있으신 분
스프레드시트·SQL·대시보드로 작업량·정확도 지표를 관리해 본 경험이 있으신 분
PM·엔지니어와 스펙·일정을 조율해 본 경험이 있으신 분

[우대사항]

LLM 프롬프트 작성·평가, AI 제품 QA 또는 평가 설계 경험이 있으신 분
커머스·패션 도메인 데이터(상품·이미지·검색) 경험이 있으신 분
이미지 데이터 태깅·검수 운영 경험이 있으신 분
Claude·ChatGPT 등 AI 도구로 반복 업무를 자동화해 본 경험이 있으신 분
Jira·Confluence 기반으로 과제와 리소스를 관리해 본 경험이 있으신 분

[지원 서류]

이력서 (필수)
포트폴리오 또는 프롬프트 작성 사례 (선택)

[근무조건]

고용 형태: 정규직
근무 형태: Full Time

[전형절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 최종합격 - 처우협의
문의사항 : recruit@musinsa.com

[기타사항]

본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.