[커머스 소개]

트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.

커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.

COMMERCE

[조직 소개]

저희 조직은 무신사 커머스에서 무신사 스탠다드의 운영 및 세일즈를 전담하고, 상품 경쟁력 강화와 매출 성장을 책임지는 조직입니다.

고객 데이터와 시장 트렌드를 바탕으로 상품 운영 전략과 카테고리별 성장 방향을 수립하고, 고객 니즈에 맞는 상품이 효과적으로 판매될 수 있도록 커머스 캠페인 및 마케팅 조직과 긴밀하게 협업합니다.

또한 상품 기획부터 생산·디자인·마케팅, 온·오프라인 채널 운영까지 다양한 유관 조직과 협력하며, 무신사 스탠다드의 브랜드 가치와 상품 경쟁력이 고객에게 효과적으로 전달될 수 있도록 합니다.

나아가 ‘좋은 품질의 상품을 합리적인 가격에’라는 브랜드 철학을 바탕으로 고객 만족과 매출 성장을 동시에 추구하며, 온·오프라인 및 글로벌로 확장하는 커머스 환경에서 지속 가능한 성장과 수익성 확보를 목표로 합니다.

[담당 업무]

꾸준히 팔리는 핵심 베이식 상품의 경쟁력은 지키면서, 트렌드를 빠르게 반영한 상품으로 고객에게 새로움을 제안합니다.
온라인, 오프라인 매장, 글로벌 등 채널마다 다른 고객 수요에 맞춰 상품 구성과 재고를 최적화합니다.
판매·트래픽·재고 데이터를 바탕으로 리오더, 가격, 프로모션을 판단해 매출과 수익성을 함께 높입니다.
무신사 커머스에서 무신사 스탠다드 우먼, 무신사 스탠다드 키즈 브랜드의 상품 계획에 참여합니다.
무신사 커머스 내 상품 경쟁력 강화 및 기획전/프로모션 추진 등 업무 수행을 통해 GMV 목표를 달성하고 GMV 거래액을 극대화합니다.
브랜드사업 조직 MD와 협업해 상품 개발 일정을 관리하고, 출시까지의 과정을 차질 없이 운영합니다.
일·주 단위 판매 데이터를 모니터링하고 분석해 리오더, 재고 소진, 가격 조정안을 제안하고 실행합니다.
기획전과 프로모션 운영 계획을 수립하고, 상품 상세·노출 등 온라인 판매 활성화를 위한 실무를 진행합니다.
시장과 경쟁사 트렌드를 꾸준히 리서치해 신규 상품 아이디어를 제안합니다.

[자격 요건]

패션 MD 또는 상품기획 경력 3년 이상, 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
상품 기획·운영 과정에서 매출 목표 달성에 기여한 구체적인 경험이 있으신 분
Excel 등을 활용해 판매·재고 데이터를 분석하고, 이를 업무에 적용해 보신 분
유관 부서와 원활히 커뮤니케이션하며, 능동적인 태도로 업무를 수행할 수 있으신 분
패션 트렌드와 고객에 대한 관심과 이해도가 높으신 분

[우대 사항]

SPA 또는 자체 브랜드(PB) 상품기획·운영 경험이 있으신 분
온라인 플랫폼 또는 오프라인 매장 상품 운영 경험이 있으신 분
SQL, BI 툴 등을 활용한 데이터 추출·분석 역량을 보유하신 분
AI를 활용한 시스템, 자동화 등 프로젝트 사례가 있으신 분
관련 내용은 이력서 내 기재 또는 포트폴리오가 준비되어 있으면 좋습니다.

[지원 서류]

이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
(참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무 조건]

계약직 (12개월)

[전형 절차]

접수 기간 : 상시지원
전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.

문의사항 : recruit@musinsa.com

[기타 사항]

본 포지션은 육아휴직 대체 계약직으로, 계약 기간은 휴직자 복귀 일정에 따라 조정될 수 있습니다.
본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.