Welcome to Supercent!

슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다. 광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것, 그게 우리가 추구하는 방식입니다. 우리는 이 작은 센트(Cent)🪙 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.

2021년 설립 이후 누적 17억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로 슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다. XP Hero, Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은 글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.

우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다. AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다. 그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다. AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.

내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분, 성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분, 유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.

슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!

💬 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디

우리는 AI Native Game 즉, AI를 전제로 설계된 방식으로 게임을 만듭니다.

기존 공정 위에 AI를 얹는 것이 아니라,

AI가 있기에 비로소 가능한 제작 프로세스를 처음부터 다시 그리고 있습니다.

그래서 우리 디렉터의 시간은 스펙 조율에 흩어지지 않고 두 곳에 집중됩니다.

게임 그 자체(재미·밸런스·손맛·라이브), 그리고 그걸 더 잘 만들어 낼 제작 방식 자체.

완성된 방식에 들어와 실행만 하는 자리가 아닙니다.

방식을 함께 만들어 나가는 자리입니다.

출시를 결승선이 아니라 시작으로 보는 분과 함께하고 싶습니다.

👩🏻‍💻 이런 일을 해요

게임의 재미를 만드는 코어 게임 플레이를 설계합니다.
밸런스, 재화, 난이도를 설계하고 데이터를 기반으로 지속적으로 개선합니다.
손맛, 연출, 아트, 사운드의 방향을 조율하며 게임의 완성도를 높입니다.
개발 방향을 정하고 결과물을 검수하며 게임의 품질을 책임집니다.
팀과 함께 더 나은 기획 및 검증 프로세스를 설계하고 정착시킵니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

상용 게임의 개발부터 라이브 서비스까지 완주한 경험이 있으신 분
최소 1종 이상의 게임에서 코어 게임 플레이와 밸런스를 직접 리드한 경험이 있으신 분
라이브 서비스를 운영하며 데이터와 지표를 기반으로 게임을 개선한 경험이 있으신 분
구현 결과물의 품질을 판단할 수 있는 수준의 개발 이해도를 갖추신 분
데이터와 근거를 바탕으로 밸런스를 설계하고 검증할 수 있는 분

🛠️ 이런 기술이 필요해요

기획서 완성보다 플레이 경험과 게임의 재미를 더 중요하게 생각하시는 분
구현 디테일과 재미, 밸런스, 방향성을 함께 고민할 수 있으신 분
주어진 방식을 쓰는 데 그치지 않고 새 제작 방식을 함께 만들고 싶으신 분
출시를 끝이 아닌, 더 나은 게임을 위한 시작이라고 생각하시는 분

👏 이런 분이라면 더 좋아요!

아케이드, 아이들, 퍼즐, 수집형 등 루프 중심 게임의 개발 또는 운영 경험이 있으신 분
A/B 테스트 등 데이터를 기반으로 게임을 튜닝하고 개선한 경험이 있으신 분
업무 방식이나 도구를 직접 설계하고 개선한 경험이 있으신 분
글로벌 라이브 서비스 운영 경험이 있으신 분

💼 근무 조건을 안내드려요

근무 형태 : 정규직(수습 기간 3개월)

📢 이렇게 합류해요

서류 전형 -> 과제 전형 -> 1차 실무 인터뷰 -> 2차 컬쳐핏 인터뷰 -> 레퍼런스 체크 -> 처우 협의 -> 최종 합격

📝 지원 시 제출해야 하는 내용이에요

이력서
포트폴리오
자기소개서

📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요

해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

✅ 꼭 확인해 주세요

제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
지원 관련 궁금하신 부분은 recruit@supercent.io로 문의주시기 바랍니다.