한국어 안내 후 일본어 버전이 이어집니다. 韓国語の説明の後に日本語バージョンが続きます。

※ 모집요강 및 근무조건 등의 상세 내용은 아래 일본어 버전도 함께 확인해 주세요.

※ より詳細な募集要項・勤務条件については、下記の日本語版をご確認ください。

About Travel Wallet

트래블월렛(Travel Wallet)은 글로벌 결제와 외환 거래에서 혁신을 만들어가는 한국의 대표 핀테크 기업입니다.

해외송금업, 전자금융업, 온라인환전업, 외국환업무 허가 등을 확보하여 높은 진입장벽을 형성하고 있으며, 아시아 최초이자 전 세계에서 두 번째로 VISA 카드의 PRINCIPAL LICENSE를 확보한 외환 전문 핀테크 기업입니다.

클라우드 기반의 자체 외환 시스템을 기반으로 환전, 결제, 정산 과정의 효율성을 높이고 있으며, 국가별 통화와 결제 환경에 맞춰 서비스를 빠르게 확장할 수 있는 금융 인프라를 구축하고 있습니다.

트래블월렛은 2026년 5월 일본 서비스를 정식 론칭하며 첫 해외 시장에 본격적으로 진출했습니다.

트래블월렛 재팬은 현재 일본 시장에서 서비스를 확장해 나가는 단계로, 일본 고객과 시장의 요구사항을 빠르게 제품에 반영하기 위해 한국 본사와 긴밀하게 협업하며 다양한 제품 및 개발 프로젝트를 추진하고 있습니다.

본 포지션은 일본 시장에서 필요한 서비스와 기능을 정의하고, 이를 한국 본사의 개발팀과 연결하여 실제 제품으로 구현하는 Product Manager(PdM) 역할입니다.

일본 고객과 비즈니스의 요구사항을 이해하고 이를 개발 가능한 형태로 구체화하는 것부터, 프로젝트의 우선순위와 일정을 조율하고 서비스가 실제로 론칭되고 지속적으로 고도화될 때까지 제품 개발 전반을 주도하게 됩니다.

한국 본사의 약 70명 규모 개발팀과 협업하며 일본 시장을 위한 제품을 직접 만들어가며, 향후 일본 법인의 제품·개발 조직이 확대되는 과정에서도 핵심 역할을 담당하게 됩니다.

[ 주요 업무 ]

• 일본향 금융 서비스의 시스템 개발 과정에서 발생하는 기능 추가 및 개선 요청에 대한 요구사항 정의

• 일본 측의 요구사항을 엔지니어가 대응할 수 있는 수준으로 이해하고, 정리하여 한국 본사 개발팀에 전달

• 한국 본사 개발팀(약 70명)과 협업하여, 일본향 자사 금융 서비스의 시스템 개발 추진

• 여러 개발 프로젝트가 동시에 진행되는 환경에서 기존 프로젝트와의 통합 및 조율

• 프로젝트 우선순위와 일정을 조율하고, 론칭까지의 태스크 및 진행 상황 관리

[ 자격 요건 ]

• 일본 도쿄에서 현지 근무가 가능한 분

• 수십만 명 규모 이상의 사용자를 보유한 앱 서비스 또는 결제 서비스에서 프로젝트 매니지먼트 등의 실무 경험이 5년 이상인 분

• 한국어 및 일본어 비즈니스 레벨 이상인 분

[ 우대 사항 ]

• 일본 시장 및 금융업 관련 규제 환경에 대한 깊은 이해가 있는 분

• 카드 시스템 프로젝트 매니지먼트 경험이 있는 분

[ 제출 서류 ]

• 이력서 및 경력기술서

진행한 주요 프로젝트에 대해 본인이 담당한 역할과 기여도, 수행 업무를 구체적으로 기재해 주세요.

[ 근무 환경 ]

• 고용형태: 정규직 (수습기간 3개월)

• 근무시간: 1일 8시간 / 휴게시간 1시간 (코어타임 10:00 ~ 17:00/ 주 40시간 내 유연근무제 운영)

• 근무형태: 하이브리드 근무제 (주 3회 출근)

• 근무지: 도쿄도 주오구 니혼바시 카부토초 6-5

[ 채용 전형 ]

• 서류 전형 > 직무 인터뷰 > 임원 인터뷰 > 최종합격 (상황에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.)

• 직무 인터뷰는 총 2번 진행됩니다.

일본 대표이사와의 인터뷰 1회, 합류 후 함께 협업하게 될 한국 법인 PM들과의 비대면 인터뷰 1회로

각각 1시간 내외로 진행됩니다.

• 임원 인터뷰는 일본 대표이사와 한국 개발본부의 C-level과 함께 1시간 내외로 진행합니다.

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About Travel Wallet

トラベルウォレット（Travel Wallet）は、グローバル決済と外国為替取引において革新を生み出している、韓国を代表するフィンテック企業です。海外送金業、電子金融業、オンライン外貨両替業、外国為替業務に必要な許認可を取得し、高い参入障壁を構築しています。また、アジアで初、世界で2番目にVISAカードのプリンシパルライセンスを取得した、外国為替分野に強みを持つフィンテック企業です。

独自のクラウドベースの外国為替システムを基盤に、両替・決済・精算プロセスの効率化を進めるとともに、各国の通貨や決済環境に合わせてサービスを迅速に展開できる金融インフラを構築しています。

トラベルウォレットは、2026年5月に日本向けサービスを正式にローンチし、初の海外市場への本格的な進出を開始しました。

トラベルウォレットジャパンは現在、日本市場でのサービス拡大を進めている段階にあり、日本のユーザーや市場のニーズを迅速にプロダクトへ反映するため、韓国本社と密接に連携しながら、さまざまなプロダクト・開発プロジェクトを推進しています。

本ポジションは、日本市場で必要とされるサービスや機能を定義し、韓国本社の開発チームと連携しながら実際のプロダクトとして実現していく Product Manager（PdM）のポジションです。

日本のユーザーやビジネス側のニーズを理解し、開発可能な要件へ具体化するところから、プロジェクトの優先順位やスケジュールの調整、サービスのローンチ、継続的な改善まで、プロダクト開発全体をリードしていただきます。

韓国本社の約70名の開発チームと連携しながら、日本市場向けのプロダクトづくりに直接携わることができ、今後、日本法人のプロダクト・開発組織が拡大していく過程においても、中心的な役割を担っていただくポジションです。

[ 仕事内容 ]

✅ 概要

日本向け金融サービスのシステム開発における機能追加要望や改善要望等の要件定義
開発プロジェクトが同時並行で進む中での既存プロジェクトへの統合、調整
ローンチまでのタスク管理や進捗管理業務

✅ 詳細

韓国本社の開発チーム（約70名）と連携し、ビジネスサイドのプロダクトやプロジェクトマネージャーに近い立場で日本向け自社金融サービスのシステム開発を推進
日本側の機能追加、改善要望等をエンジニアが対応できる要件として理解・伝達し、スケジュール調整やタスク管理を行います
将来的には日本法人での開発組織立ち上げも検討しており、その際中心的なメンバーとなるポジションです

[ 必要な能力・経験 ]

✅ 概要

【必須】

開発チームとの調整・要件定義の経験（5年以上）
ユーザー数数十万規模以上のアプリサービス、または決済サービスにおけるプロジェクトマネジメント等の実務経験
韓国語・日本語ともにビジネスレベル以上

✅ 詳細

【歓迎】日本市場および金融業界の規制環境について深い理解をお持ちの方

【歓迎】カードシステムのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【背景】現在は別業務との兼任体制の中、複数プロジェクト同時進行による工数逼迫のため増員

【魅力】日本法人のプロダクト企画、開発のリード担当として、裁量権高くプロダクト開発を牽引できます

[ 提出書類 ]

履歴書・職務経歴書

これまで携わった主なプロジェクトについて、ご自身が担当した役割、貢献内容、具体的な業務内容をご記載ください。

[ 勤務条件 ]

✅ 雇用形態

正社員（期間の定め：無）

✅ 試用期間

有：3ヶ月 (試用期間中の勤務条件：変更無)

✅ 給与

想定年収：600万円～1,200万円
年俸制（分割回数12回）
年俸：6,000,000円～12,000,000円
基本給：4,458,120円～8,916,252円／年
固定残業代：1,541,880円～3,083,748円／年を含む

✅ 就業時間

所定労働時間：8時間 / 休憩：60分
フレックスタイム制：有 (コアタイム：10:00～17:00)
ハイブリッド勤務制（週3日出社）

今後、変更となる可能性があります。

✅ 残業手当

• 固定残業代制

超過分別途支給

固定残業代の相当時間：540.0時間／年

✅ 通勤手当

会社規定に基づき支給

✅ 休日・休暇

年間休日：119日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
有給休暇：入社半年経過時点10日

[ 勤務地 ]

✅ 所在地

東京都中央区日本橋兜町6番5号

✅ 最寄駅

東京メトロ東西線茅場町駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩4分
東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩8分

[ 制度・福利厚生 ]

✅ 寮・社宅

✅ 退職金

✅ 社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有

[ 選考内容 ]

書類選考＞ 1次職務面接＞ 2次職務面接＞役員面接＞最終合格

状況により選考プロセスが変更となる場合があります。

1次職務面接：日本法人の代表取締役との面接を約1時間実施します。
2次職務面接：入社後に一緒に業務を行う韓国法人のPMとのオンライン面接を約1時間実施します。
役員面接：日本法人の代表取締役および韓国本社の開発部門C-levelとの面接を約1時間実施します。
採用人数：1名
筆記試験：無