한 줄 요약
노사협의회를 운영하고 취업규칙·인사제도를 법률 검토할 사내노무사 (공인노무사 자격, 관련 경력 4년 이상)
주요 업무
- 노사협의회 운영 및 직원 고충 처리
- 취업규칙·사내 규정 제·개정
- 근로시간·임금 관리 및 인사 제도 운영에 따른 법률 검토
- 노사관계 운영 전반에 대한 리스크 검토 및 대응방안 수립, 주요 노사 현안 대응방향 검토
자격 요건
- 학사 이상, 전공무관
- 경력 4년 이상 ~ 10년 이하
- 공인노무사 자격 소지자 (수습 종료 후 직무개시자)
- 관련 경력 4년 이상 (기업 ER 경력 2년 이상 포함)
기술 · 도구2개 전부
우대 사항
- 노사협의회 운영 경험이 있으신 분
- 취업규칙, 단체협약 및 인사노무 제도 개선 경험이 있으신 분
- 괴롭힘·성희롱 사건 조사 경험, 노무 관련 법률 검토 및 자문 경험이 있으신 분
근무 조건
- 근무지
- 세종
- 경력
- 경력
- 마감
- 상시 채용 · 마감일 없음
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이 공고 점검 이력
- 10.08처음 확인
- 11.02확인 · 살아 있음
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