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GM 한국사업장

[한국GM] Global Purchasing & Supply Chain 신입사원 모집

heon, Korea, Republic of · 무관 · D-11 · 2026-11-02 마감
직무 상세

Job Description

GM Korea GPSC(Global Purchasing & Supply Chain)는 구매·공급망·물류 전반을 유기적으로 연결해 GM 글로벌 생산 네트워크의 안정적인 운영과 경쟁력 강화를 이끄는 핵심 조직입니다. 글로벌 협력사와의 전략적 파트너십을 바탕으로 부품과 서비스의 품질·기술·원가 경쟁력을 높이고, 수요·공급 계획, 생산·물류 운영, 공급 리스크 관리 및 데이터·AI 기반 디지털 혁신을 통해 더 스마트하고 회복탄력적인 공급망을 구축하고 있습니다. 또한 한국의 우수한 협력사와 GM 글로벌 사업을 연결하며 미래 모빌리티 산업의 지속가능한 성장을 만들어가고 있습니다. 글로벌 자동차 산업의 변화를 함께 이끌고 구매·공급망 분야의 전문가로 성장할 신입사원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

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**지원서 작성 안내 : 지원서 작성 시 희망 지원 직무를 반드시 기재해 주세요.


1. AI Tool Lead

The Role –

AI Tool Lead는 한국지엠 전반의 인공지능(AI), 자동화, 데이터 분석 및 디지털 전환 기회를 발굴하고, 이를 실질적인 사업 성과와 지속 가능한 업무 방식으로 전환하는 역할을 담당합니다.

특히 공급업체 견적서와 원가 데이터를 기반으로 협상 및 비용 절감 기회를 도출하고, 구매 담당자의 의사결정을 지원하는 AI 기반 구매 분석 시스템을 개발·운영합니다. 또한 과제의 성과와 실행 현황을 체계적으로 관리하며, 기대 성과를 달성하지 못했거나 중단된 과제는 원인을 진단하여 개선·재추진·대체 방안을 수립합니다.

내부 조직 및 외부 기술 파트너와 협업하여 AI 솔루션을 현업에 정착시키고, 데이터 보호·정보 보안·모델 성능·사람의 검토와 통제를 포함한 책임 있는 AI 활용 기준을 수립합니다. 검증된 성공 사례는 여러 조직으로 확산하여 전사적인 업무 혁신을 추진합니다.


What You’ll Do -


Your Skills & Abilities (Required Qualifications) -


What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -

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2. Machine Learning/Deep Learning expert

The Role –

본 직무는 한국지엠 Supply Chain 조직에서 핵심적인 역할을 수행합니다. 머신러닝 및 딥러닝 전문가로서 글로벌·지역 유관 부서와 협업하여 글로벌 공급망 시스템을 개발하고, Forecast Accuracy and Schedule Stability(FASSt) 향상을 위한 GM Korea 적용을 추진합니다.

생산 차질과 손실을 줄이고 항공 운송비, 긴급 운송 비용 및 불용 비용 등 공장 비용을 절감하며, 여러 수요 시나리오를 기반으로 전사 차원의 운영 의사결정을 지원하는 Sales & Operations Planning(S&OP) 체계를 현지 상황에 맞게 구현하고 혁신합니다.


What You’ll Do -


Your Skills & Abilities (Required Qualifications) -


What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -

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3. Automation Specialist

The Role –

Automation Specialist는 제조공정 개발 및 양산 준비 조직의 자동화 전략을 수립하고 실행하는 핵심 역할을 담당합니다.

자동화 엔지니어링 전문성, 전략적 소싱, 프로젝트 리더십 및 글로벌 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 안전성, 신뢰성, 확장성 및 비용 효율성을 갖춘 제조 솔루션을 발굴하고 구현합니다. 또한 기술적·상업적 요구사항을 정의하고 소싱 전략을 수립하며, 자동화 프로그램을 콘셉트 수립부터 설계, 설치, 시운전, 가동 및 공장 운영 조직으로의 인수인계까지 전 과정에 걸쳐 관리합니다.

공장, 공급업체, 글로벌 엔지니어링 및 제조 조직 간 협업을 이끌어 자동화 프로젝트의 성공적인 실행과 지속적인 개선을 추진합니다.


What You’ll Do -


Your Skills & Abilities (Required Qualifications) -

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공통지원자격 :

- 학점: 전 학년 평점 B 학점 (3.0/4.5) 이상

- 학력: 4년제 정규 대학 이상 기졸업자(경력 2년 미만) 또는 2027년 2월 졸업 예정

-모집전공:

1. AI Tool Lead : 컴퓨터공학, 데이터과학, 공학 계열, 경영학 또는 관련 전공자

2. Machine Learning/Deep Learning expert : 컴퓨터공학, 인공지능, 소프트웨어, 데이터사이언스, 통계학, 수학, 전기·전자공학, 산업공학 등 관련 전공자

3. Automation Specialist : 자동화, 전기, 기계, 제어, 로봇, 산업공학 또는 관련 전공자

- 어학 : TOEIC 750점 이상, OPIc IM2 이상 또는 TOEIC Speaking 130 이상

* 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 성적만 인정

* 영어권 해외 대학 졸업자는 공인 어학 성적 제출 대상에서 제외

- 경력: 관련 분야 경험은 채용 심사 시 우대하나, 입사 시 직급·처우 산정에는 반영하지 않음

- 병역: 군필 또는 면제자

- 기타 :

* 국내외 출장 및 해외여행에 결격사유가 없고, 국내에서 합법적으로 취업할 수 있는 자

* 연수기간내에 풀타임( full-time) 으로 참여 가능한 자


How We Hire -
•  소속: General Motors Korea, GPSC

• 고용형태: 신입사원 (정규직)

• 예정 입사일: 2026년 12월 1일

•  접수마감: 2026년  11월  1일 (일) 자정까지

•  접수방법: GM Career Site  온라인 지원 및 접수 

- 이력서 또는 자기소개 포트폴리오 첨부

•  전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → [Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [온보딩]

- AI/ML/SW 관련 포지션은 Coding Test 진행 가능


•  지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다.

•  지원서 제출 후 수정 및 "지원서 철회" 후 같은 포지션으로 재지원이 불가하오니, 신중하게 검토 후 제출하시기 바랍니다.  

•  취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.

•   기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

•   기타 궁금한 korea.recruit@gm.com 로 문의해주시기 바랍니다.




GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.



About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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