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✔️서울신용보증재단 기업소개
- *서울신용보증재단(Seoul Credit Guarantee Foundation, SCGF)**은 서울특별시 중소기업 및 소상공인의 경영 안정을 지원하고 지역 경제 활성화를 도모하기 위해 설립된 공공기관입니다. 1999년에 설립된 이래, 서울신용보증재단은 다양한 금융 지원 프로그램과 경영 컨설팅 서비스를 통해 중소기업과 소상공인의 든든한 파트너로 자리매김하고 있습니다.
✔️서울신용보증재단 사업
1. 신용보증 지원
- 신용보증서 발급: 중소기업 및 소상공인이 금융기관에서 대출을 받을 때 필요한 신용보증서를 발급합니다. 이를 통해 자금 조달의 어려움을 해소하고, 안정적인 경영 환경을 조성합니다. 신용보증서는 기업의 신용도를 보완하여 금융기관이 대출을 승인하는 데 중요한 역할을 합니다.
- 보증 한도 확대: 기업의 성장 단계에 맞춰 보증 한도를 확대하여, 더 많은 자금을 유치할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 기업이 성장하는 과정에서 필요한 자금을 원활하게 확보할 수 있습니다.
2. 경영 컨설팅
- 경영 진단 및 컨설팅: 전문 컨설턴트가 기업의 경영 상태를 진단하고, 맞춤형 경영 전략을 제시합니다. 이를 통해 기업의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 도모합니다. 경영 진단은 기업의 재무 상태, 운영 효율성, 시장 경쟁력 등을 종합적으로 분석하여 개선 방안을 제시합니다.
- 교육 프로그램: 경영자 및 직원들을 대상으로 다양한 교육 프로그램을 운영하여, 경영 역량을 향상시킵니다. 교육 프로그램은 경영 전략, 재무 관리, 마케팅, 인사 관리 등 다양한 분야를 다루며, 실무에 바로 적용할 수 있는 실질적인 내용을 제공합니다.
3. 자금 지원
- 긴급 자금 지원: 예상치 못한 경영 위기 상황에서 긴급 자금을 지원하여, 기업이 빠르게 정상화될 수 있도록 돕습니다. 긴급 자금 지원은 자연재해, 경제 위기 등으로 인한 경영 위기 상황에서 기업이 필요한 자금을 신속하게 지원받을 수 있도록 합니다.
- 저금리 대출: 중소기업 및 소상공인이 저금리로 자금을 조달할 수 있도록 다양한 대출 상품을 제공합니다. 저금리 대출은 기업의 금융 부담을 줄이고, 안정적인 자금 운용을 가능하게 합니다.
4. 네트워킹 및 협력
- 비즈니스 네트워킹: 중소기업 및 소상공인 간의 네트워킹 기회를 제공하여, 상호 협력과 정보 교류를 촉진합니다. 비즈니스 네트워킹 행사는 기업 간의 협력 기회를 확대하고, 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 데 기여합니다.
- 협력 기관 연계: 다양한 협력 기관과의 연계를 통해, 기업이 필요한 자원과 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 지원합니다. 협력 기관 연계는 기업이 필요한 기술, 인력, 자금 등을 효과적으로 확보할 수 있도록 돕습니다.
✔️서울신용보증재단 회사 위치
도로명: 서울특별시 마포구 마포대로 163
지번 : 서울특별시 마포구 공덕동 168
✔️서울신용보증재단 연봉
- 초봉: 대졸 초임 기준 4600만원
- 평균연봉: 5900만원
- 평균 근속연수: 약 8년을 기준으로 7900만원 정도로 공공기관 중 상위권에 속함
- 복리후생: 선택적복지제도, 단체상해보험, 건강검진, 휴양소 운영 등
✔️서울신용보증재단 채용정보
채용절차 및 일정
- 채용공고 및 서류접수: 2024년 7월 11일 ~ 7월 31일 15시
- 서류전형: 2024년 8월 5일 ~ 8월 7일
- 2차 심사: 2024년 8월 12일 ~ 9월 2일
- 합격자 발표: 2024년 9월 5일
- 필기시험: 2024년 9월 21일
- 1차 합격자 발표: 2024년 9월 26일
- 1차 면접 (AI면접): 2024년 10월 4일
- 2차 합격자 발표: 2024년 10월 23일
- 2차 면접: 2024년 10월 28일 ~ 10월 29일
- 최종 합격자 발표: 2024년 11월 13일
- 채용 결격사유 확인: 2024년 11월 22일 ~ 11월 29일
- 수습임용 대상자 발표: 2024년 12월 6일
- 수습임용일: 수습임용일로부터 3개월 이내
채용분야 및 인원
자격요건
✔️서울신용보증재단 현직자 또는 퇴직자 후기
서울신용보증재단은 서울에서만 근무하는 안정성을 제공하며, 초봉이 높고 급여가 적지 않은 편입니다. 워라밸이 적당하고 유연근무제를 사용할 수 있어 일과 삶의 균형을 맞추기 좋습니다. 동료들은 대부분 친절하고 젠틀하며, 눈치 보지 않고 휴가를 사용할 수 있는 점도 큰 장점입니다. 조직 문화는 건전하고, 인품 좋은 선후배들이 많아 일하기 좋은 환경을 제공합니다.
그러나 인사 적체가 심각하여 승진이 어려운 점은 큰 단점으로 작용합니다. 신입 직원을 과다 채용한 결과, 인사 적체가 발생하였고, 승진 티오가 적어 승진이 힘듭니다. 또한, 서울시에 휘둘려 복지가 점점 줄어들고 있으며, 회사의 성장 가능성이 낮아 조직 성장이 정체된 느낌을 줍니다. 업무량이 많고, 직무와 지점별로 업무량 차이가 크며, 전화 민원이 많아 스트레스를 받을 수 있습니다.
여성 친화적인 회사로, 육아휴직이 자유롭고 업무적 스트레스는 있지만 사람 스트레스는 적습니다. 그러나 개인 발전에는 한계가 있어, 장기적인 커리어 발전을 고려할 때는 신중한 판단이 필요합니다..
✔️서울신용보증재단 면접시험 후기
면접 구성 및 스타일
- 1차 면접: 실무진 면접
- 2차 면접: 임원진 면접
- 면접 스타일: 다대다 면접(면접관 다수, 지원자 다수)
- 채용 방식: 필기시험, 논술 시험, 인/적성검사, 그룹면접, 개인면접, 토론면접, 워크숍
면접 질문 및 답변
- 자기소개: 본인의 강점과 직무경험을 바탕으로 1분 자기소개
- 이직 사유: 평범한 이직 사유라면 충분히 납득 가능
- 지원 동기: 서울신용보증재단을 선택한 이유
- 직무 관련 질문: 직무경험을 바탕으로 회사에서 기여할 수 있는 부분, 특정 사업 추진 방식
- 기타 질문: 초과근무에 대한 생각, 사회적 가치를 실현한 경험, 회사에 영향을 미칠 수 있는 현재 이슈, 회사가 개선해야 할 점
면접 분위기 및 느낌
- 친절하고 경청하는 분위기: 면접관들이 친절하게 대해주고, 지원자의 답변을 잘 경청함
- 공평한 질문 기회: 나이, 성별 상관없이 공평하게 질문
- 압박면접 없음: 전반적으로 압박면접 없이 편안한 분위기
- 역할 분담: 면접관들이 각자 역할에 맞춰 행동, 다양한 스타일의 면접관 존재
기타 사항
- 블라인드 채용: 나이, 성별에 관계없이 공평한 기회 제공
- 자소서 기반 질문: 자소서 내용을 근거로 한 질문이 주로 나옴
- 대기 시간: 조별 도착시간이 달라 대기시간이 길지 않음
✔️서울신용보증재단 합격자 후기 및 꿀팁!!!
필기시험 및 논술
- NCS: 평범하고 무난했으나 타임어택이 있었음.
- 경제: 황정빈 700제 중 고난도 제외 기본문제만 회독했으면 무난하게 풀 수 있는 정도.
- 경영: 회계가 쉬웠고, 재무관리는 존재감이 없어서 무난했음.
- 논술: 타임어택이 심함
시험 난이도 및 결과
- 단일: 어렵고 통합전공은 쉬웠다는 기본 원칙에 충실한 시험.
- NCS: 시간이 많이 걸리는 문제가 있었고, 시간이 부족했다는 의견이 많음.
- 필기 컷: 작년에는 69점이 컷이었으며, 올해는 경쟁률과 난이도에 따라 컷이 오를 가능성이 있음.
기타
- 어학 점수: 어학 점수 컷이 없으며, 자소서 컷이 있음.
- 지원자 수: 배수가 45배수로 늘어났지만, 지원자가 1000명 이상일 것으로 예상됨.
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