임원·조직 밀착 케어와 조직 이슈 진단·해결을 담당할 인사업무 경력 12년 이상 Senior HRBP
주요 업무
- 담당 조직의 이슈를 빠르게 파악하고 원인 분석
- 분석 결과를 바탕으로 조직관리 관점의 해결 방안 도출
- 임원, 리더, 인사 기능 조직을 설득하고 합의를 이끌어 실행까지 연결
- 담당 조직의 운영과 변화를 인사 관점에서 지원
- 임원과 구성원의 의견과 이슈를 수시로 청취하고 대응
자격 요건
- 인사업무 경력 12년 이상
- 조직 이슈를 분석하고 솔루션을 도출하여 조직의 성공을 실현한 경험
- 임원/리더/이해관계자 등 다양한 동료와 소통하고 설득한 경험
우대 사항
- 채용, 인사기획, 인사운영, 교육, 평가/보상, ER 중 3개 영역 이상의 업무 경험
- 인사팀장 경력
- IT/개발 조직 HRBP 경험
근무 조건
- 근무지
- 경기 성남
- 경력
- 경력
- 마감
- 상시 채용 · 마감일 없음
- 처음 확인
- 2026-11-12
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이 공고 점검 이력
11.12처음 확인
11.12 01:59확인 · 살아 있음