이용약관

시행일 2026년 11월 5일

1. 목적

이 약관은 SEARCHJOB(searchjob.co.kr, 이하 "서비스")가 제공하는 기업 공식 채용페이지 통합 검색과 회원 기능의 이용 조건을 정합니다.

카카오·네이버·구글 로그인으로 가입합니다. 만 14세 이상만 가입할 수 있고, 가입 시 이 약관과 개인정보처리방침에 동의해야 합니다. 한 사람이 여러 계정으로 로그인해도 각각 별도의 회원으로 봅니다.

공고는 하루 두 번 확인하지만, 회사가 방금 바꾸거나 내린 내용이 늦게 반영될 수 있습니다.
지원 자격·마감일·근무 조건은 반드시 해당 기업의 원문에서 확인해 주세요. 지원은 그 기업의 채용페이지에서 이루어지며, 서비스는 채용의 당사자가 아닙니다.
알림은 지연되거나 도착하지 않을 수 있습니다. 중요한 마감은 알림에만 의지하지 마세요.

이를 어기면 사전 안내 후 이용을 제한할 수 있습니다. 서비스 운영에 급박한 위험이 있으면 먼저 제한하고 알립니다.

회원은 언제든 마이페이지에서 직접 탈퇴할 수 있으며, 탈퇴하면 정보가 즉시 삭제됩니다. 마지막 로그인 후 1년이 지나면 계정이 삭제됩니다. 자세한 내용은 개인정보처리방침을 따릅니다.

운영상 필요하면 서비스의 일부 또는 전부를 바꾸거나 중단할 수 있습니다. 회원 기능을 중단할 때는 7일 전에 이 사이트에 알립니다. 다만 천재지변, 외부 서비스의 장애 등 불가피한 경우는 미리 알리지 못할 수 있습니다.

서비스는 무료로 제공되는 정보 서비스입니다. 운영자의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한, 공고 정보의 지연·오류, 알림의 누락, 외부 서비스(채용 사이트, 로그인 업체, 알림 서버)의 장애로 생긴 손해에 책임지지 않습니다. 법령이 책임을 정한 경우에는 그에 따릅니다.

공고의 내용에 대한 권리는 각 기업에 있습니다. 서비스가 직접 만든 화면과 글의 권리는 운영자에게 있습니다. 회원이 저장한 팔로우·찜·검색 정보는 회원 본인의 것이며, 서비스는 이를 서비스 제공 목적으로만 씁니다.

약관을 바꾸면 시행 7일 전부터 이 페이지에 알립니다. 회원에게 불리한 변경은 로그인할 때 다시 동의를 받습니다.

문의는 searchjob.kr@gmail.com 으로 보내 주세요. 이 약관은 대한민국 법에 따르며, 분쟁은 민사소송법에 따른 관할 법원에서 해결합니다.