HR 전략 수립부터 노무 관리까지 총괄할 제조업 인적자원 관리 경력 15년의 인사총무 총괄 담당자
주요 업무
- HR 전략 수립 및 인사 기획 총괄
- 채용·교육 관리, 성과 평가 및 보상관리
- 인사 행정 및 노무 관리, 총무 관리, 팀 관리
자격 요건
- 제조업 인적자원 관리 경력 15년
- 노동법령에 대한 전문지식 및 분쟁 대응 역량 보유자
근무 조건
- 근무지
- 제공정보 없음
- 경력
- 신입
- 마감
- 2026-11-30 (D-19)
- 처음 확인
- 2026-11-11
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이 공고 점검 이력
11.11처음 확인
11.11 02:00확인 · 살아 있음