📃마케팅 솔루션 기획자

사내 여러 조직이 중앙 솔루션을 실제로 쓰게 만드는 것이 이 포지션의 목표입니다.

각 조직의 실무 판단 — 어떤 데이터를 봐야 하는지, 어떤 절차가 필요한지, 무엇을 예외로 처리해야 하는지 — 은 대부분 담당자의 경험 안에 암묵지로만 존재하고, 팀마다 다른 방식으로 굳어져 있습니다. 이 포지션은 그 판단 기준을 정의로 끄집어내고, 여러 조직이 공통으로 쓸 수 있는 형태로 표준화하고, 제품화하는 일을 맡습니다. 그 과정에서 AI는 기획을 빠르게 하는 도구이기도 하고, 솔루션 안에 들어가는 기능이기도 합니다.

즉, 특정 팀의 요청을 하나씩 만들어주는 사람이 아니라, 흩어진 요청 뒤의 공통 문제를 정의하고 그 정의를 최대한 많은 사람이 쓰는 제품으로 만드는 사람을 찾습니다.

⚖️ 협업 및 역할 범위 가이드

1. 주도적으로 결정하는 것 (오너십)

조직 간 공통 문제 정의 및 솔루션 우선순위 결정
공통 데이터·정책·판단 로직의 표준화 (팀별 예외를 표준으로 흡수할지, 개별 대응할지의 판단 포함)
기능 스펙, 수용 기준(Acceptance Criteria), 성공/실패 판정 기준 정의 (AI 기능 포함)
가설 기반 실험 설계 및 성과 정량 검증 (시작/폐기 결정)

2. 협업으로 결정하는 것

엔지니어링 팀과 협업: 플랫폼 아키텍처, 데이터 모델링, 인프라, 개발 우선순위 및 릴리즈 일정
현업 조직(사업·운영·마케팅·CS 등)과 협업: 각 조직의 업무 정책 및 운영 의사결정 자체

🏢주요 업무

1. 마케팅 조직의 공통 문제 정의 및 솔루션 제품화

퍼포먼스·CRM·그로스 등 마케팅 조직과 자사 브랜드/대행 캠페인 현업에서 들어오는 개별 요청을 모아 공통 문제로 재정의하고, 개별 기능이 아닌 범용 솔루션으로 풀 수 있는지 판단해요.
조직마다 다른 마케팅 업무 방식을 하나의 표준으로 합의시키고, 표준에 넣지 못한 예외는 어떻게 처리할지까지 정의해요.
솔루션이 실제로 쓰이는지(도입률·사용률·업무 시간 절감 등)를 정량적으로 확인하고, 효과가 없으면 접는 판단까지 책임져요.

2. UI/UX 기획 및 기획 산출물 작성

사내 사용자가 쓸 화면의 IA와 사용자 흐름을 설계하고, 기능 정의서·정책 문서·화면 기획서 등 기획 산출물을 직접 작성해요.
여러 솔루션에 걸쳐 일관된 UX와 거버넌스를 설계해요.
현업·프론트·서버 등 다양한 직군과 협업하며 과제를 세분화하고 끝까지 끌고 가요.

3. UI 디자인 및 프로토타이핑

디자이너 없이 기획자가 직접 와이어프레임부터 UI 시안까지 만들어요. 사내 디자인 시스템 기준으로 화면을 그리고, 동작 가능한 프로토타입으로 실무자·개발자와 합의해요.

✅자격 요건

마케팅 도메인(퍼포먼스 마케팅, CRM, 그로스)에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
서비스 기획 등 유관 경력 3년 이상이신 분
여러 조직의 요청을 공통 문제로 정의하고 범용 솔루션으로 풀어본 경험이 있으신 분
사용자 흐름과 화면을 직접 기획하고, 와이어프레임·프로토타입으로 구체화해 실무자·개발자와 합의해 본 경험이 있으신 분
고객 또는 실무자 관점에서 문제를 직접 정의하고 해결해 본 경험이 있으신 분
Figma 등 디자인 툴로 UI 시안을 직접 만들어 개발자에게 전달해 본 경험이 있으신 분(디자이너 없이 기획과 디자인을 함께 맡아보신 분 환영)

👍우대 사항

광고 대행/마케팅 에이전시 환경에서 다양한 브랜드 캠페인을 기획·운영해 보신 분
디자인 시스템·컴포넌트 기준으로 일관된 화면을 설계해 보신 분
MarTech 솔루션 도입을 주도하거나 직접 구축해 보신 분
CDP, GA4, Amplitude 등 마케팅 데이터·분석 도구 활용 능력이 뛰어나신 분
SQL로 직접 데이터를 추출하고 퍼널 분석이 가능하신 분
사내 도구나 내부 플랫폼을 실무자에게 확산시켜 본 경험이 있으신 분
A/B 테스트 설계 등으로 성과를 정량적으로 증명해 본 경험이 있으신 분
v0, Lovable, Cursor 등으로 동작 가능한 프로토타입을 만들어 보신 분
LLM·노코드 툴(Make, Zapier 등)로 업무 워크플로우를 자동화해 보신 분

👨‍👩‍👧‍👦 함께할 동료를 위한 한마디

제각각인 마케팅 조직의 업무 방식을 하나의 제품으로 묶어내는 일이에요.

쉽지 않지만, 자사 브랜드와 대행 캠페인 양쪽의 현업을 동시에 다룰 수 있는 환경은 흔하지 않습니다.

마케터가 매일 쓰는 솔루션의 기준을 가장 먼저 만들어낼 동료를 기다립니다!

-Marketing Tech 팀 리더

🧭채용 프로세스

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격
지원 서류 : 이력서(필수), 경력기술서(선택)
모집 기간: 2026년 10월 29일(목) ~23:59
전형별 합격자에 한하여 다음 전형일정을 개별 통보합니다.
채용 프로세스는 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
합격 여부와 관계 없이 모든 지원자에게 서류 및 면접 전형 결과에 대한 안내 메일을 드립니다.
입사 지원서 최종 제출 후, 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 제출해 주시기 바랍니다.

⭐이력서는 이렇게 작성하시는 것을 추천해요

제품·서비스·프로젝트별로 문제 정의 → 가설 수립 → 실행 및 검증 → 결과(성과/러닝) 의 흐름이 드러나도록 작성해 주세요.
업무를 단순히 나열하기보다, 본인이 만들어낸 성과와 그 과정의 인사이트를 함께 담아주세요.
성공/실패를 판단한 기준을 객관적으로 밝혀주시면 좋아요. 실패한 실험도 기준이 명확하다면 좋은 사례입니다.
본인이 직접 기여한 부분과 협업으로 얻은 결과를 구분해 주세요.

기타 문의 사항

전형 진행 과정에서 더 적합하다고 판단되는 모집 분야로 변경될 수 있습니다.
입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
전형 진행 과정에서 별도의 교통비, 면접비, 실기테스트 비용은 지급되지 않습니다.
장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
채용관련 문의사항은 에코마케팅 커리어 사이트 FAQ (https://echomarketing.career.greetinghr.com/)를 참고해주시기 바랍니다.
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