HRM 담당자 모집
[주요 업무]
- HRM 전반의 제도 기획 및 운영
- 평가제도 기획·운영 및 지속적인 고도화
- 승진, 보상, 직급/직책 등 인사제도 기획·운영
- 조직 및 인력 이슈 분석과 개선과제 도출
- 경영진 및 조직 리더의 HR 의사결정 지원
- HR Data를 기반으로 한 인사 현황 분석 및 개선
- AI와 Technology를 활용한 HR 업무 방식 및 Process 개선
[자격 요건]
- HR 관련 업무 5년 ~ 10년의 경험
- 평가 또는 HRM 제도를 직접 기획하고 운영해 본 경험
- HR 프로그램을 단순 운영하는 수준을 넘어 직접 기획하고 실행해 본 경험
- 조직과 사람의 문제를 구조적으로 분석하고 대안을 제시할 수 있는 분
- 다양한 이해관계자 및 리더와 원활하게 Communication 할 수 있는 분
- 정답이 명확하지 않은 문제에 대해 가설을 세우고 실행하며 개선할 수 있는 분
- 새로운 Technology와 AI를 업무에 적극적으로 활용하는 분
[이런 분이면 더욱 좋습니다!]
- 성장에 미친 듯이 목말라 있는 분
- HR의 특정 영역에만 머무르지 않고 HR 전반을 경험하고 이해하고 싶은 분
- 어떤 Mission이라도 끝까지 Closing해내는 집요함이 있는 분
- 나의 결과가 내 얼굴이라고 생각할 만큼 결과물의 완성도와 품질에 높은 기준을 가진 분
- 눈앞의 현상에 매몰되지 않고 조직과 Business를 종합적인 관점에서 바라볼 수 있는 분
- 단기적인 유행이나 분위기에 흔들리지 않고 묵묵히 실행하며 결과를 기다릴 수 있는 분
- 기존 HR 방식에 머무르지 않고 AI를 적극적으로 활용하며 HR의 새로운 가능성을 만들고 싶은 분
인사총괄
[총괄 소개]
인사총괄은 슈프리마와 구성원이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어갑니다.
그룹사의 HR 전반을 담당하며, HR 기획·운영, 평가·보상, 채용, 육성, 조직문화, ER 등
다양한 영역에서 제도와 업무를 기획하고 운영합니다.
또한 구성원들이 업무에 몰입하고 각자의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 일하는 환경을 개선하고,
회사가 안정적으로 성장할 수 있도록 지원합니다.
인사총괄은 People팀과 Culture팀으로 구성되어 있으며,
각 분야의 담당자가 전문성을 바탕으로 업무를 주도적으로 수행하고 있습니다.
[우리 조직은 이렇게 일해요!]
함께 고민하고 논의해요.
정해진 답을 따르기보다 “왜 이렇게 해야 할까?”를 먼저 고민합니다.
업무 중 방향이 모호하거나 어려운 부분이 있다면 자유롭게 의견을 나누고,
각자의 전문성과 경험을 바탕으로 더 나은 방향을 함께 찾아갑니다.
함께 발전해요.
각자가 맡은 업무에 책임감을 가지고 주도적으로 몰입하며, 서로의 부족한 부분을 보완합니다.
회사의 발전과 개인의 커리어 성장이 함께 이루어질 수 있도록 배우고 도전하며,
그 과정과 성과를 함께 나누는 조직을 만들어갑니다.
함께 공유해요.
원활한 협업과 올바른 의사결정을 위해 필요한 정보를 적극적으로 공유합니다.
서로의 역할과 다름을 존중하며, 언제든 자유롭게 질문하고 의견을 나눌 수 있는 열린 커뮤니케이션을 지향합니다.
[전형절차]
서류전형 → 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 후 최종 합격
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
- HL디앤아이한라 · [HL디앤아이한라] 법무담당 경력직 채용
- 현대트랜시스 · 인사지원 계약직 모집
- 한온시스템 · 내부감사/진단
- 한국타이어 · ER_노무관리(공인노무사)
- 금호타이어 · 금호타이어 '26년 하반기 수시 채용(IR)
- [슈프리마HQ_재무] 회계팀 모집
- [슈프리마HQ_재무] Global Finance팀 팀원 모집
- [슈프리마HQ_인사] HRD & AX 담당자 모집
- [슈프리마HQ_경영정보] 내부 감사 담당자 모집
- [슈프리마HQ_경영정보] 공시 담당자 모집