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이노스페이스는 하이브리드 로켓 기술을 적용한 소형위성 발사체 ‘한빛(HANBIT)’을 개발하고, 발사 서비스를 준비하는 항공우주 및 방위산업 분야 벤처 스타트업입니다.

하이브리드 로켓 독자기술을 보유한 이노스페이스는 빠르게 성장하는 세계 소형위성 시장에서 저비용, 저지연(Low-latency), 안정적인 발사 서비스를 제공하기 위해 최적의 솔루션을 개발하고 있습니다.

그 성과로, 2023년 3월 국내 민간기업 최초로 추력 15톤급 하이브리드 로켓 엔진을 적용한 준궤도 시험발사체 ‘한빛-TLV’ 시험발사에 성공하며, 소형 발사체 개발 및 발사 서비스 운용 역량을 동시에 입증한 바 있습니다. 현재는 상업용 소형위성 발사체인 ‘한빛-나노’ 개발과 발사 서비스를 준비하고 있습니다.

이노스페이스는 2017년 설립했으며, 한국 본사를 비롯한 브라질과 프랑스 해외법인을 운영해 글로벌 우주 시장 진출 기회를 확대해 나가고 있습니다.

INNOSPACE 주요 기사

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상시채용 안내

• 본 공고는 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다.
• 상시채용에 지원된 지원 서류는 수시·비정기적으로 검토하며, 서류전형 이후 개별적으로 연락드립니다.

Track

■ Researcher Track

담당 업무

■ 위성 비행 소프트웨어 개발

- 위성 탑재 컴퓨터(OBC)의 비행 소프트웨어 및 임베디드 소프트웨어 설계·개발

- 위성 운용을 위한 명령 처리, 원격측정 데이터 수집 및 상태 관리 기능 개발

- 위성 탑재 장치 간 통신 인터페이스 및 데이터 처리 소프트웨어 개발

- 위성 및 궤도수송선의 자율 운용·고장 감지·대응 기능을 위한 소프트웨어 개발

■ 시험 및 검증

- 소프트웨어 단위시험, 통합시험 및 디버깅 수행

필수 자격요건

■ 학력 : 무관

■ 경력 : 신입 또는 경력 5년 이상

■ 분야(전공) : 컴퓨터/소프트웨어/전자공학 등 관련 전공

- C/C++ 등 프로그래밍 언어를 활용한 소프트웨어 개발 역량 보유자

- 임베디드 시스템 또는 실시간 소프트웨어 개발에 대한 이해

- 하드웨어 인터페이스 및 통신 프로토콜에 대한 기본 지식 보유자

- 소프트웨어 설계, 시험 및 디버깅 등 개발 전 과정 수행 역량 보유자

우대 사항

- 석사 이상 학위 소지자 (항공우주공학/천문우주학 등 관련학과)

- 인공위성 시스템 관련 지식 보유

- 위성 비행 소프트웨어, OBC 또는 항공우주 분야 개발 경험

- RTOS, Linux 기반 임베디드 시스템 개발 경험

- UART, SPI, I²C, CAN 등 인터페이스 개발 경험

- 고신뢰성 소프트웨어 설계 및 검증 경험

근무 지역

■ 세종본사

채용 전형 안내

※ 필요 시 추가 전형이 요청될 수 있습니다. 해당 경우 사전에 개별로 안내 드릴 예정입니다.

[서류전형] 

• 자유 양식의 자기소개서 및 경력 기술서를 첨부합니다.
• 직무와 관련한 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성 부탁드립니다.
• 직무에 따라 포트폴리오, 직무 관련 개인 홈페이지 링크 등도 함께 제출해주시면 좋습니다.

[인성검사]

• 면접전형 대상자는 별도의 안내 이메일을 통해 사전에 온라인 인성검사를 진행합니다.

[면접전형] 

• 1차 면접

- PT발표(약 15분 이내)+직무 관련 질의 응답(약 40분 이내)의 면접 방식으로 약 1시간 가량 진행됩니다.

- 필요에 따라 대면 면접 외에 화상 면접 등 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다.

• 2차 면접

- 조직 적합성 관련 질의 응답의 면접 방식으로 약 30분 ~ 60분 가량 진행됩니다.

[최종 합격]

• 이노스페이스 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
• 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 입사일 등이 포함되어 있으며, 처우는 별도로 안내드립니다.

참고 사항

• 입사 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다. (신입/경력)
• 상황에 따라 상세 전형이 추가될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
• 응시자격을 확인할 수 있는 학력/경력사항에 대해 입사지원서에 모두 기재 부탁드리며, 기재하지 않은 학력 및 경력사항에 대해서는 인정되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

채용서류 반환에 관한 고지

• 채용서류는 채용절차법 제11조에서 정하는 기간 동안 보관 후 파기하며, 최종 합격자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
• 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우와 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
• 채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 당사에 등기우편으로 보내주시면 수령일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송하여 드립니다.