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이노스페이스는 하이브리드 로켓 기술을 적용한 소형위성 발사체 ‘한빛(HANBIT)’을 개발하고, 발사 서비스를 준비하는 항공우주 및 방위산업 분야 벤처 스타트업입니다.
하이브리드 로켓 독자기술을 보유한 이노스페이스는 빠르게 성장하는 세계 소형위성 시장에서 저비용, 저지연(Low-latency), 안정적인 발사 서비스를 제공하기 위해 최적의 솔루션을 개발하고 있습니다.
그 성과로, 2023년 3월 국내 민간기업 최초로 추력 15톤급 하이브리드 로켓 엔진을 적용한 준궤도 시험발사체 ‘한빛-TLV’ 시험발사에 성공하며, 소형 발사체 개발 및 발사 서비스 운용 역량을 동시에 입증한 바 있습니다. 현재는 상업용 소형위성 발사체인 ‘한빛-나노’ 개발과 발사 서비스를 준비하고 있습니다.
이노스페이스는 2017년 설립했으며, 한국 본사를 비롯한 브라질과 프랑스 해외법인을 운영해 글로벌 우주 시장 진출 기회를 확대해 나가고 있습니다.
INNOSPACE 주요 기사
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상시채용 안내
- 본 공고는 채용 완료시 조기 마감될 수 있습니다.
- 상시채용에 지원된 지원 서류는 수시·비정기적으로 검토하며, 서류전형 이후 개별적으로 연락드립니다.
Track
■ Researcher Track
담당 업무
■ 시스템 설계
- 위성 및 궤도수송선의 임무 개념 수립, 임무 시나리오 분석 및 시스템 요구사항 정의
- 시스템 아키텍처 설계, 서브시스템 구성 정의 및 인터페이스 관리
■ 체계관리
- 체계공학 절차에 따른 요구사항 관리, 추적성 확보 및 검증 계획 수립
- 개발 일정·기술 성숙도·위험 관리 및 기술적 의사결정 지원
- 시스템 수준의 통합·검증 계획 수립, 설계 검토 및 시험 결과 평가
필수 자격요건
■ 학력 : 무관
■ 경력 : 신입 또는 경력 2년 이상
■ 분야(전공) : 항공우주/시스템/기계/전기전자공학 등 관련 전공
- 시스템 엔지니어링 및 요구사항 기반 개발 프로세스에 대한 이해
- 시스템 아키텍처 및 서브시스템 간 인터페이스 설계에 대한 이해
- 기술 문서 작성, 개발 일정 관리 및 위험 분석 역량 보유자
- 다양한 기술 분야의 담당자와 협업하고 시스템 수준의 문제를 분석·조정할 수 있는 역량 보유자
우대 사항
- 석사 이상 학위 소지자 (항공우주공학/시스템공학 등 관련학과)
- 위성, 발사체, 항공우주 시스템 개발 및 체계종합 경험
- 체계공학 표준·지침 활용 경험
- 요구사항·모델 기반 시스템 엔지니어링(MBSE) 도구 활용 경험
- 요구사항 추적성, V&V(검증 및 확인), FMEA/FMECA 등 수행 경험
- SRR, PDR, CDR, TRR 등 주요 설계·시험 검토회의 수행 경험
- 궤도역학, 임무 설계, 추진시스템 또는 OTV 관련 지식·개발 경험
근무 지역
■ 세종본사
채용 전형 안내
※ 필요 시 추가 전형이 요청될 수 있습니다. 해당 경우 사전에 개별로 안내 드릴 예정입니다.
[서류전형]
- 자유 양식의 자기소개서 및 경력 기술서를 첨부합니다.
- 직무와 관련한 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성 부탁드립니다.
- 직무에 따라 포트폴리오, 직무 관련 개인 홈페이지 링크 등도 함께 제출해주시면 좋습니다.
[인성검사]
- 면접전형 대상자는 별도의 안내 이메일을 통해 사전에 온라인 인성검사를 진행합니다.
[면접전형]
- 1차 면접
- PT발표(약 15분 이내)+직무 관련 질의 응답(약 40분 이내)의 면접 방식으로 약 1시간 가량 진행됩니다.
- 필요에 따라 대면 면접 외에 화상 면접 등 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다.
- 2차 면접
- 조직 적합성 관련 질의 응답의 면접 방식으로 약 30분 ~ 60분 가량 진행됩니다.
[최종 합격]
- 이노스페이스 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 입사일 등이 포함되어 있으며, 처우는 별도로 안내드립니다.
참고 사항
- 입사 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 본채용 여부를 결정합니다. (신입/경력)
- 상황에 따라 상세 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
- 응시자격을 확인할 수 있는 학력/경력사항에 대해 입사지원서에 모두 기재 부탁드리며, 기재하지 않은 학력 및 경력사항에 대해서는 인정되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
채용서류 반환에 관한 고지
- 채용서류는 채용절차법 제11조에서 정하는 기간 동안 보관 후 파기하며, 최종 합격자를 제외한 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
- 다만, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우와 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
- 채용서류 반환을 청구하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 당사에 등기우편으로 보내주시면 수령일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송하여 드립니다.