[개발3팀] 결제 서비스 백엔드 API 개발

NHN KCP를 소개합니다.

NHN ​KCP는 ​결제 산업의 ​핵심 영역에서

다양한 이해 관계자와 ​함께 ​성장해 온 ​결제 전문 기업입니다.

전자결제와 ​온·오프라인 결제 ​환경 ​전반을 아우르며

산업의 ​흐름을 ​이해하고, ​변화에 유연하게 대응해왔습니다.

단일 ​서비스에 ​국한되지 않고

다양한 ​결제 ​환경을 ​안정적으로 연결하는 구조를 ​구축해왔으며,

이는 ​NHN ​KCP의 경쟁력입니다.

이런 ​기반을 통해 ​변화가 ​빠르게 변화하는 시장에서도

일관된 ​기준과 방향성을 ​유지하고 있습니다.

현재는 기존의 결제 영역을 넘어

온·오프라인을 연결하는 새로운 결제 구조와

글로벌 시장으로의 확장을 함께 추진하고 있습니다.

결제 산업의 다음 변화를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.

우리 팀을 소개합니다

• 개발3팀은 앱, 백엔드, 프론트엔드 담당자가 함께 클라우드 기반 POS와 결제 모듈을 개발·운영합니다.
• 신뢰성 높은 결제 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.

우리 팀은 이렇게 일해요

• 각 분야의 담당자가 긴밀히 협력하고 소통하며 문제를 해결합니다.
• 서로의 의견을 존중하고 새로운 아이디어를 나누며 프로젝트를 진행합니다.
• 코드 리뷰를 통해 구현 내용을 함께 검토합니다.

함께하면 이런 점들이 좋아요

• KPOS API 개발과 서비스 운영을 함께 경험할 수 있습니다.
• 여러 분야의 담당자와 경험을 공유하며 인프라와 아키텍처를 폭넓게 접할 수 있습니다.

모집 직무

• 백엔드(API) 개발자

주요 업무

• KPOS API 서버 설계 및 개발
• KPOS 플랫폼의 신규 서비스 개발
• 서버 운영 및 데이터 마이그레이션
• 비즈니스 요구에 따른 백엔드 서비스 설계 및 구현
• 백엔드 시스템 설계 방향 수립 및 개발 가이드 제공

자격 요건

• RESTful API 서버 개발 경력 5~8년
• Java 또는 Kotlin 기반 웹서비스 개발 경험
• Spring Framework 기반 백엔드 서비스 개발 경험
• JPA 또는 Hibernate와 QueryDSL을 활용한 데이터 접근 계층 개발 경험
• Apache 또는 Nginx 등 웹서버 사용 경험
• Oracle, PostgreSQL 등 관계형 데이터베이스 기반 서비스 개발·운영 경험
• Linux 환경에서의 서비스 개발·운영 경험
• Git 등 버전 관리 시스템을 활용한 협업 경험
• POJO 및 Framework Container 구조에 대한 이해
• 리팩터링 및 코드 리뷰에 참여할 수 있는 분

우대 사항

• Batch 또는 WebSocket 기반 서비스 개발 경험
• 인프라에 대한 관심 또는 서버 환경 직접 구축 경험
• Docker, Kubernetes 기반 컨테이너 환경 활용 경험
• Redis 또는 유사한 NoSQL 활용 경험
• 관계형 데이터베이스 설계·모델링·운영 경험
• AWS, GCP, OCI 등 클라우드 컴퓨팅 활용 경험
• REST API 설계 경험
• OpenAPI 활용 경험 또는 이해
• DDD 또는 Clean Code 기반 개발 경험
• 네트워크 전반에 대한 기본적인 이해
• SaaS 서비스 구조에 대한 이해 또는 실무 경험
• APM 기반 모니터링 시스템 구축·운영 경험
• Server-to-Server 연동 개발 경험
• 다양한 직군과의 협업 경험

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위 수준의 복지 및 근무 환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사 지원, 자녀 학자금 지원
• 연 1회 종합건강검진 제공
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 이용지원
• 명절 상품권 지급

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 코딩테스트 -> 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 서류 접수 시, Git 링크 필수 제출 부탁드립니다.

유의사항

• 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
• 서류 전형 합격자에 한해 이후 전형 일정과 절차를 개별 안내 드립니다.
• 당사 내규의 채용 금지 사유에 해당 시, 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 관련 법령에 따라 자금세탁방지법(AML)을 준수합니다.
• 이에 직원 채용 시 개인 신용정보 확인 절차를 거쳐 최종 입사가 확정됩니다.

※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 신용정보를 조회합니다.

※ 해당 조회는 신용점수에 영향을 미치지 않습니다.