HR 데이터 분석과 대시보드 제작을 통해 인사 제도를 기획할 컬리 HRM(People Analytics) 담당자(신입 가능) 채용
주요 업무
- 인사 주요 지표 관리 및 분석, 구성원 및 조직 라이프사이클 관점 인사 데이터 수집과 변화 관리
- 인사 지표 활용 고민 및 Key Indicator 도출을 통한 인사 결정 지원
- 데이터 기반 인사 이슈/아젠다에 대한 가설 도출 및 검증
- 인사 데이터 시각화 대시보드 제작 및 운영, 지표 검토 및 주기적 업데이트
자격 요건
- 데이터분석 및 시각화 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있는 분
- 조직 맥락 내에서 사람의 행동 등에 대한 흥미와 관심도가 높은 분, 기초 통계 지식 보유자
- 데이터를 효과적으로 시각화하고 대시보드를 제작할 수 있는 기초 스킬
- MS Office(Excel) 및 Google Spread Sheets를 능숙하게 사용할 수 있는 분
우대 사항
- 경영학(인사/조직) 또는 산업조직심리학 석사 학위를 보유한 분
근무 조건
- 근무지
- 서울
- 경력
- 신입
- 마감
- 2026-11-30 (D-16)
- 처음 확인
- 2026-11-14
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이 공고 점검 이력
11.14처음 확인
11.14 01:55확인 · 살아 있음