[담당 업무]

1. 프로세스 혁신(PI)

• 전사 핵심 업무 프로세스 AS-IS 분석 및 TO-BE 설계

• 업무 비효율 및 병목 개선 과제 도출·실행

• 계열사·부서간 협업 프로세스 재설계 및 운영 체계 정비

2. 프로젝트 운영 및 변화관리

• PI 추진 표준 방법론 수립 및 고도화

• PI 프로젝트 PMO 수행 (일정·이슈·리스크·산출물 관리)

• 운영 데이터 기반 개선 인사이트 도출

3. AX 기반 업무 혁신

• AI·자동화 기반 업무 혁신 과제 발굴 및 적용

• AI·Tool 활용 가이드라인 수립 및 교육

[자격 요건]

• PI/BPR, 업무혁신, 경영컨설팅 관련 경력 5년 이상

• 전사 프로세스 혁신 프로젝트 수행 경험

• AS-IS/TO-BE 기반 프로세스 설계 및 개선 경험

• 업무 자동화 또는 디지털 전환 프로젝트 경험

[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

• 근무 형태: 월~금 09:00~18:00

[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.

[회사 생활]

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