[담당 업무]

• 채용 전략 수립 및 프로세스 기획

• 인하우스 소싱 및 채용 프로세스 운영

• 기타 인사 운영 지원

[자격 요건]

• 소싱 등 채용 업무 경험

• 채용 프로세스 개선 및 기획 경험

[우대 사항]

• 제조업(반도체, 디스플레이, 의료기기 등) HR 경력

• HR 제도 기획 및 변화관리 경험

• HR Analytics 또는 HRIS 운영 경험

[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

• 근무 형태: 월~금 09:00~18:00

[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.

[회사 생활]

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