[담당 업무]

① 리스크 관리 체계 구축 및 운영

• ERM Framework 설계 및 고도화

• 리스크 정책/기준/프로세스 수립 및 운영

• 리스크관리위원회 운영 지원

② 국내 및 해외법인 리스크 관리

• 관계사 리스크 식별 및 평가

• 주요 리스크 현안 도출 및 모니터링

③ 리스크 데이터 및 시스템 관리

• 국내·외 법인 주요 리스크 지표(KRI) 설계 및 운영

• RM System 운영 및 개선

[자격 요건]

• ERM(Enterprise Risk Management) 관련 개념 이해

• 내부 통제 구조 및 컴플라이언스 관련 지식

• 해외법인 운영 리스크에 대한 이해(환율, 법규, 사업 리스크 등)

• 데이터 기반 리스크 식별 및 구조화 역량

• 리스크 점검 및 보고 등 관련 실무 수행 경험

• KRI(Key Risk Indicators) 정의 및 설계 경험

[우대 사항]

• 리스크 관리·내부통제·감사 관련 자격 보유

• 해외법인 리스크 관리 또는 글로벌 업무 협업 경험자

• 정보보호, 인허가, 제조사 리스크 점검·보고 등 실무 수행 경험 보유자 우대

[채용 절차]

서류 전형 ▶️ 면접 전형 ▶️ 처우 협의 ▶️ 최종 합격

* 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.

[근무 조건]

• 고용 형태: 정규직(수습 기간 3개월, 기간 내 급여 100% 지급)

• 근무 형태: 월~금 09:00~18:00

[기타 안내]

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 지원자의 경험과 역량을 종합적으로 검토하여, 보다 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.

[회사 생활]

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