IT·방산·AI·SW 부문 임원 및 경력직 채용을 소싱부터 오퍼까지 리드할 Recruiter 경력자 (채용 실무 5년 이상)
주요 업무
- IT, 방산, AI, SW부문 임원 및 경력직 채용의 소싱·인터뷰·처우 협의·오퍼까지 Full-cycle 리드
- 연구소장·팀장과 필요 기술분야를 논의하고 우수 인력 추천
- LinkedIn Recruiter, 리멤버, 학회·컨퍼런스, 산학 네트워크를 활용한 Direct sourcing
- 미국, 폴란드, 호주 등 해외 법인 채용을 영어로 직접 소통
- 12~24개월 뒤 필요 인재 사전 매핑 및 방산·첨단기술 인재 대상 브랜딩
자격 요건
- 채용 실무 총 5년 이상
- 반도체/IT/SW/AI 등 기술 직군 채용 경험 및 직무 이해 역량
- 다양한 채널을 활용한 Direct sourcing 및 Talent pipeline 구축 역량
- 현업 리더·후보자·경영진과 능동적으로 소통하며 신뢰를 얻는 분
- 글로벌 후보자 인터뷰와 해외 조직 협업이 가능한 비즈니스 영어 회화 역량
우대 사항
- 임원(C-Level 포함) 또는 핵심인재를 소싱부터 영입까지 성공시킨 경험
- AI/SW/반도체 인재 시장 또는 방위산업에 대한 높은 이해도
- ATS, 소싱 툴(LinkedIn Recruiter, 리멤버 등) 활용 및 채용 데이터 분석 역량
- 대기업 또는 글로벌 기업에서의 채용 실무 경험
근무 조건
- 근무지
- 서울
- 경력
- 경력
- 마감
- 2026-11-30 (D-17)
- 처음 확인
- 2026-11-13
이 요약은 회사 공고를 읽고 추린 것입니다. 지원 전에 회사 공고에서 원문을 확인하세요.
이 공고 점검 이력
11.13처음 확인
11.13 01:59확인 · 살아 있음