인력운영·채용 등 HR 제반 업무를 수행할 2026년 하반기 채용전제형 신입 인턴(학사, 8~9월 인턴십) 채용
주요 업무
- 리크루팅 관련 프로그램 기획/운영
- 인력계획 수립 및 수급 관리
- 인사전략 수립 및 평가/보상제도 운영
- 노동 관련 법률 적용 및 노사관계 구축
- 급여 산정 및 프로세스 운영 지원
자격 요건
- 학사 이상('25.8월 졸업예정자 및 기졸업자)
- 인턴십(8~9월) 종료 후, 바로 입사 가능한 분
- MS Office(Word,Excel,PPT 등) 활용 역량 보유자
우대 사항
- 인사/노무 관련 자격증 소지자
- HR 관련 인턴/아르바이트 등 경험 보유자
- 어학(영어) 역량이 뛰어난 분
근무 조건
- 근무지
- 경기 성남
- 경력
- 신입
- 마감
- 2026-11-30 (D-16)
- 처음 확인
- 2026-11-14
이 요약은 회사 공고를 읽고 추린 것입니다. 지원 전에 회사 공고에서 원문을 확인하세요.
이 공고 점검 이력
11.14처음 확인
11.14 01:55확인 · 살아 있음