채용 전형 운영과 후보자 경험 관리를 담당할 Recruiting Coordinator (계약직 1년, 신입 지원 가능)
주요 업무
- 채용 채널·시스템 운영 및 전형별 일정·진행 현황 관리
- 대면·비대면 인터뷰의 사전 준비부터 당일 진행까지 운영
- 후보자, 면접위원, Hiring Manager 등과의 소통 및 협업·조율
- 채용 운영 과정의 이슈·비효율 파악 및 프로세스 개선·자동화 과제 발굴
- 후보자 만족도 조사 운영 및 피드백 기반 경험 개선
자격 요건
- 채용 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 정해진 절차와 기준에 따라 업무를 정확하고 꼼꼼하게 수행
- 다양한 이해관계자의 입장을 이해하고 명확하고 배려 있는 커뮤니케이션 가능
- 여러 채용 전형을 동시에 운영하는 환경에서 업무 우선순위 판단 및 유연한 대응
기술 · 도구 — 1개 전부
우대 사항
- 오피스 프로그램과 다양한 디지털 도구 능숙 활용, AI 도구를 활용한 업무 효율화 관심
근무 조건
- 근무지
- 경기 성남
- 경력
- 신입
- 마감
- 2026-11-19 (D-7)
- 처음 확인
- 2026-11-12
이 요약은 회사 공고를 읽고 추린 것입니다. 지원 전에 회사 공고에서 원문을 확인하세요.
이 공고 점검 이력
11.12처음 확인
11.12 01:59확인 · 살아 있음