공고마감일
2026/10/21
근무지
본사
직무상세
- 부문 : R&D운영관리
- 직무내용
○ 회의체 운영
- R&D 정기 회의체 운영 — 아젠다 취합, 자료 작성, 회의록 및 Action Plan 관리
- 경영진 보고자료 작성 및 업데이트○ 파이프라인 관리
- 전체 파이프라인 진행 현황 통합 트래킹 및 일정 관리
- 프로젝트별 마일스톤 관리 및 지연/이슈 사항 관리
- 부서 간(임상, RA 등) 협업 일정 조율 및 커뮤니케이션 창구 역할
- 프로젝트 관리 체계(대시보드 등) 구축·운영
- 신소재/신기술 등 신규 검토 아이템 취합 및 기초 검토 지원○ 특허 관리
- R&D 파이프라인 연계 특허 출원·등록 현황 관리 및 마일스톤 트래킹(변리사/법무팀 협업)
- 신규 과제 착수 시 선행기술(특허) 조사 지원
- 자격요건
- 학력 : 학사이상(전공 무관, 이공계 우대)
- 경력사항 : 3~5년
- 우대사항
- 프로젝트 관리 툴 활용 및 연구소 관리 경험
- 특허 출원·관리 실무 경험
- 임상, RA, 제제연구 등 업무 이해
- 신소재/신기술 트렌드 리서치 경험
[참고사항]
- 신규입사자의 경우 수습기간 3개월을 가진다.
- 이 외의 사항들은 내부 취업규칙에 의거한다.
지원자격(공통)
- GC녹십자웰빙 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.
- 졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자
- 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
- 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
전형단계
- 서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접 → 2차면접
→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격
- 직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.
제출서류
지원자의 편의를 위해 채용 전형 단계 중간 및 합격 후 필요한 서류에 한하여 제출을 요청 드리고 있습니다.
단, 이력서에 기재된 내용이 차후 허위사실로 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
1. 입사지원시
- 공통
① 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서
② 경력 : 경력기술서(자율양식)
- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서
- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본(예) 품질관리약사 – 약사면허 사본 등
- 연구개발 부문: 석/박사 논문 및 SCI급 논문
※ 연구개발 부문 지원자 해당
※ 연구개발 부문 지원자 석사/박사학위 경력 인정
2. 처우 협의(연봉 안내) 시
- 경력
① 최종직장 재직 또는 경력 증명서
② 국민연금가입증명원(단, 국민연금 미 가입 직장은 경력을 증빙할 수 있는 서류 제출)
③ 당해년도 연봉계약서
④ 경력기술서
⑤ 최근 3개년 원천징수영수증
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- [GC녹십자EM] 26-25차 공사팀(전기)
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