한 줄 요약
평가·승진과 조직 설계, 보상제도 운영을 맡을 HR 기획 경력 5년 이상
주요 업무
- 평가/승진 및 리더십 파이프라인 관리
- 조직 설계 및 인력 운영
- 보상제도 운영 및 HR 제도 관리
- 조직문화 기획 및 운영
자격 요건
- HR 기획 또는 TM(평가·승진·조직설계) 실무 경력 5년 이상
- 사업 구조 및 Value Chain 이해를 바탕으로 조직·인사 관점에서 사고할 수 있는 분
- 기존 제도나 방침에 의문을 갖고 개선 방향을 스스로 도출하는 문제해결 역량
- 데이터 분석과 논리적 사고 기반의 구조화된 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량
기술 · 도구2개 전부
우대 사항
- 대기업 또는 대기업 계열사 인사 경험자
- 서안성 근무 가능자
근무 조건
- 근무지
- 경기
- 경력
- 경력
- 마감
- 2026-12-31
이 요약은 회사 공고를 읽고 추린 것입니다. 지원 전에 회사 공고에서 원문을 확인하세요.
이 공고 점검 이력
- 09.02처음 확인
- 11.02확인 · 살아 있음
여기서 갈 수 있는 곳
같은 직무 진행중 공고
경영지원
- HL디앤아이한라 · [HL디앤아이한라] 건축시공, 공무, 품질, 소방안전 계약직 채용
- 한온시스템 · 내부감사/진단
- 한온시스템 · 연결회계
- 유라코퍼레이션 · [유라] 서무 담당자 채용 (1년 계약직, 고졸 이상)
- 삼보모터스 · 멕시코법인 재무팀 경력직 채용
두산 진행중 공고 5
반도체 진행중 공고