채용·교육·인사운영 전반을 담당할 신입 HR 담당자 채용
주요 업무
- 채용 공고 작성 및 채널 운영, 서류·면접 일정 관리, 지원자 커뮤니케이션 및 채용 Data 관리
- 신규 입사자 온보딩 운영, 사내 교육 기획 및 운영 지원, 교육 결과 분석
- 입·퇴사자, 인사발령, 근태 관리 등 인사 행정
- 인사 업무 프로세스 및 매뉴얼 개선
자격 요건
- 학사 이상(졸업예정자 포함), 전공 무관
- MS Office(Excel, Powerpoint, Word) 활용 가능자
우대 사항
- 조직 내 기존 방식의 문제를 발견하고 개선을 제안하거나 실행한 경험
- 업무 또는 관심 분야를 스스로 학습하고 결과물로 정리한 경험
- 인사·노무 관련 학습 경험
- 경영학, 교육학, 심리학, 전자공학 전공자
근무 조건
- 근무지
- 경기 성남
- 경력
- 신입
- 마감
- 상시 채용 · 마감일 없음
- 처음 확인
- 2026-11-14
이 요약은 회사 공고를 읽고 추린 것입니다. 지원 전에 회사 공고에서 원문을 확인하세요.
이 공고 점검 이력
11.14처음 확인
11.14 01:55확인 · 살아 있음