Who We Are
네이버의 다양한 기술과 서비스에서 창출되는 아이디어를 발굴하고, 이를 특허로 보호하여 비즈니스의 경쟁력을 높이는 조직입니다.
연구개발 및 사업부서와 긴밀하게 협력하며 기술의 특징과 사업 방향을 이해하고, 국내외 특허 확보와 포트폴리오 관리, 특허 리스크 검토 및 분쟁 대응 등 지식재산 업무 전반을 수행합니다.
기술과 법률, 비즈니스를 함께 바라보며 새로운 서비스가 안정적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하고, 네이버의 기술이 지속적인 사업 가치로 이어질 수 있도록 지원합니다.
What You'll Do
Required Skills
Preferred Skills
Career Growth
네이버의 다양한 기술과 서비스를 바탕으로, 개별 발명의 권리화부터 사업 방향을 고려한 특허 전략 수립까지 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다. 기술이 실제 서비스로 구현되고 사용자에게 전달되는 과정을 가까이에서 이해하며, 특허가 사업의 경쟁력으로 이어지는 과정을 함께 만들어갈 수 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 특정 기술 분야의 특허 전문가로 깊이를 더하거나, 여러 기술과 서비스를 아우르는 IP 전략 전문가로 성장할 수 있습니다.
입사 후 다음과 같은 전문 역량을 쌓을 수 있습니다.
• 권리화 전략 역량
: 연구개발 및 사업부서와 직접 협업하며 기술의 핵심과 차별점을 발굴하고, 이를 보호하기 위한 권리 범위와 국내외 출원 전략을 설계하는 역량을 쌓을 수 있습니다.
• 기술·법률 전문성
: 경쟁사 특허 분석과 침해 리스크 검토, 분쟁 대응을 통해 기술과 법률에 대한 깊이 있는 전문성을 갖출 수 있습니다.
• 비즈니스 관점의 문제 해결 역량
: 사업의 맥락에서 실행 가능한 해결 방안을 제시하는 역량을 함양할 수 있습니다.
- 전형절차 및 일정
- 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > (최종 인터뷰) > 처우협의 > 결과 발표
- 지원서 접수 마감 : 2026.11.10(화) 18:00
- 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 11월 2주차 ~ 11월 3주차 중
- * 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 11.13(금) ~ 11.16(월) 예정 (온라인 진행)
- * 서류전형 결과 발표 : 11.20(금) 이내 예정
- 직무 인터뷰 : 11월 4주차 ~ 12월 1주차 중
- 종합 인터뷰 : 12월 1주차 ~ 12월 2주차 중
• 직무 인터뷰 대상자에 한하여 인터뷰 전 사전 과제가 진행될 예정입니다. 일정 및 과제 수행 방식은 별도 안내드리겠습니다.
• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.
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