[회사소개]

케어랩스는 의료 정보의 불균형을 해소하고, 누구나 쉽고 편리하게 의료 서비스를 이용할 수 있는 세상을 만들어가는 디지털 헬스케어 기업입니다. 환자 중심 디지털 헬스케어 플랫폼을 구축한다는 장기적 비전과 신념을 바탕으로 모두에게 더 편리한 의료 경험을 제공하기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 이러한 비전을 실현하기 위해 헬스케어 플랫폼 힐오, 요보사랑, 메디잡을 직접 운영하며, 미래 성장 동력으로 시니어케어 사업에 투자하고 있습니다. 또한 자회사를 통해 비대면 진료(굿닥), 글로벌 메디컬 플랫폼(바비톡) 영역으로 사업을 확장하며 빠르게 성장하고 있습니다. 케어랩스는 기존 사업의 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 도전을 멈추지 않습니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 만들어갈 열정적이고 도전적인 인재를 기다립니다.

[직무 소개]

DM사업부 신사업팀은 디지털 마케팅 역량을 바탕으로 시니어 중심의 헬스케어&웰니스 미디어 커머스 플랫폼을 만들어 가고 있습니다. 특정 카테고리에 갇힌 유통 방식에서 벗어나, 고객의 건강한 라이프스타일을 완성할 수 있는 유망한 브랜드를 발굴하고 전개합니다.

시장과 소비 트렌드를 읽고 경쟁력 있는 브랜드와 상품을 발굴해 계약, 국내 런칭, 운영까지 책임지며 0 to 1, 1 to 10의 성장을 만들어갈 MD를 찾습니다.

[주요업무]

1. 상품 전략 및 브랜드 발굴

• 글로벌 헬스케어&웰니스(시니어 중심) 시장과 소비 트렌드를 선제적으로 분석하고, 카테고리 확장 방향성과 상품 전략 수립

• 경쟁력 있는 국내외 브랜드/상품 발굴 및 제안, 소싱 검토

• 국내외 브랜드/제조사 직접 컨택, 공급/유통 조건 협상 및 계약 추진

2. 런칭 및 운영

• 브랜드 국내 런칭 및 Go-To-Market 전략 수립/실행

• 런칭 이후 판매 성과, 재고, 가격 등을 관리하며 상품을 개선하고 스케일업까지 주도하는 지속적인 운영

• 원가, 관/부가세, 물류, 수수료 등 Unit Economics 분석 및 손익 관리

3. SCM 및 협업

• 수입 통관/인증 등 발주부터 국내 입고까지의 각종 규제 관련 이슈 점검 및 SCM 관리

• 내/외부 유관 부서와의 커뮤니케이션 및 관련 보고서 작성/보고

[자격요건]

• 총 경력 5년 이상

• 해외 브랜드 소싱/바잉 등에 대한 제안부터 협상, 계약을 직접 주도해본 경험 (3년 이상)

• 소싱→테스트→검증→스케일업 사이클을 주도하며 카테고리에 구애받지 않고 브랜드 파이프라인을 확장해본 경험

• 비즈니스 영어(이메일, 미팅, 계약서 검토 등)가 가능하신 분

• 데이터 기반의 사업성 분석 및 원가, 마진 등 손익 분석이 가능하신 분

• 업무상 해외 출장이 가능하신 분

[우대사항]

• 제2외국어(중국어/일본어 등)가 가능하신 분

• 미디어 커머스 산업 내에서 브랜드 소싱/전개 경험이 있으신 분

• 헬스케어/웰니스 산업 내 커머스 경험이 있으신 분

• 소싱 제안서, 런칭 사례 등 보여주실 수 있는 포트폴리오가 있으신 분 (제출은 선택 사항이며, 제출 시 기밀 정보는 반드시 제외해 주세요.)

[채용절차]

•서류접수 : 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.

(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)

• 실무인터뷰: 직무 역량과 경험에 대해 이야기합니다.

• 컬처핏인터뷰: 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.

(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)

• 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.

• 최종 합격 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.

• 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.

[안내 사항]

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.